Guide RH des fusions-acquisitions : maîtriser les enjeux sociaux, juridiques et culturels
Ce guide traite de ce rôle stratégique que jouent les RH à toutes les étapes d une fusion-acquisition, à partir d analyses d expériences passées, d outils méthodologiques, d exemples et de conseils pratiques.
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| 主要な著者: | , |
|---|---|
| フォーマット: | Livre papier |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
Rueil-Malmaison :
Éditions Liaisons
DL 2012.
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| シリーズ: | Entreprise & carrières
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| 主題: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Guide ressources humaines des fusions-acquisitions :, maîtriser les enjeux sociaux, juridiques et culturels |
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| 100 | 1 | |a Brignano, Sophie. | |
| 240 | 1 | 0 | |a Guide ressources humaines des fusions-acquisitions : |b maîtriser les enjeux sociaux, juridiques et culturels |
| 245 | 1 | 0 | |a Guide RH des fusions-acquisitions : |b maîtriser les enjeux sociaux, juridiques et culturels |c Sophie Brignano, Stéphanie Cadoret. |
| 260 | |a Rueil-Malmaison : |b Éditions Liaisons, |c DL 2012. | ||
| 300 | |a 1 vol. (186 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Entreprise & carrières | |
| 504 | |a Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a Ce guide traite de ce rôle stratégique que jouent les RH à toutes les étapes d une fusion-acquisition, à partir d analyses d expériences passées, d outils méthodologiques, d exemples et de conseils pratiques. | ||
| 650 | |a Fusion d'entreprises | ||
| 650 | |a Planification stratégique | ||
| 650 | |a Ressources humaines | ||
| 700 | 1 | |a Cadoret, Stéphanie. |4 aut | |
| 997 | |0 428291 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 BRI | ||