Pour l'emploi des seniors : assurance chômage et licenciements

La 4e de couverture indique : "Concernant les seniors, le système français continue d'entretenir l'inactivité plutôt que l'emploi. Si les préretraites publiques ont peu à peu disparu depuis dix ans, la majorité des entreprises choisissent aujourd'hui encore d'ajuster le...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Hairault, Jean-Olivier, 19..-
Formaat: Livre papier
Taal:Français
Gepubliceerd in: Paris : Éditions Rue d'Ulm DL 2012.
Reeks:Collection du CEPREMAP 28
Onderwerpen:
Opmerking: CEPREMAP = CEntre Pour la Recherche EconoMique et ses APplications
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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245 1 0 |a Pour l'emploi des seniors :  |b assurance chômage et licenciements   |c Jean-Olivier Hairault. 
260 |a Paris :  |b Éditions Rue d'Ulm,  |c DL 2012. 
300 |a 1 volume (77 pages) :  |b tableaux, graphiques, couverture illustrée ;  |c 18 cm. 
490 1 |a Collection du CEPREMAP  |x 1951-7637  |v 28 
500 |a CEPREMAP = CEntre Pour la Recherche EconoMique et ses APplications 
504 |a Bibliographie p. [73]-74. Notes bibliographiques 
505 0 |a Introduction -- 1. Trente-cinq années de cessation anticipée d activité -- Le temps des préretraites conditionnelles au maintien de l emploi -- Le temps du basculement vers l assurance chômage -- Le temps des hésitations -- La fin des préretraites classiques -- Le règne sans partage du chômage indemnisé -- D une idéologie du partage du travail à un consensus social implicite -- Un cas désormais particulier en Europe -- 2. L assurance chômage des seniors, clef de voûte de l ajustement de l emploi par les seniors -- Un taux de sortie de l emploi qui explose -- Un taux de retour en emploi quasi inexistant -- 3. Propositions de réforme de l assurance chômage et du licenciement des seniors -- Un détour par la théorie de l assurance chômage optimale -- Une proposition de réforme -- Taxer les licenciements des seniors -- Mesures d accompagnement -- Conclusion -- Bibliographie 
520 |a La 4e de couverture indique : "Concernant les seniors, le système français continue d'entretenir l'inactivité plutôt que l'emploi. Si les préretraites publiques ont peu à peu disparu depuis dix ans, la majorité des entreprises choisissent aujourd'hui encore d'ajuster leurs effectifs à la baisse par le départ des seniors. Et cette volonté ne rencontre guère de résistance chez les intéressés, dans la mesure où un système d'assurance chômage spécifique leur permet d'attendre la retraite dans des conditions acceptables. Nous proposons une réforme qui, en rendant plus difficile l'accès à la retraite via le chômage indemnisé, permettrait de limiter les sorties consensuelles de l'emploi par une combinaison optimale entre assurance et incitations en fin de carrière. Il faudrait compléter ce dispositif par une taxe spécifique pénalisant les entreprises qui continueront de licencier des seniors." 
650 |a Travailleurs âgés  |z France  |y 1990-2020 
650 |a Personnes âgées  |x Travail  |x Politique publique  |z France  |y 1990-2020 
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