Guérilla marketing pour trouver un emploi : boostez votre recherche en utilisant les meilleures stratégies du marketing et des réseaux sociaux
"Les candidats les plus qualifiés ne sont pas toujours ceux qui décrochent les meilleurs postes. Les recruteurs privilégient le plus souvent celles et ceux qui réussissent à positionner leur expérience en adéquation avec les besoins de l'employeur. Tout se joue sur l'apparence de votr...
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| Autors principals: | , |
|---|---|
| Altres autors: | |
| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
[Paris] :
Diateino
DL 2012.
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| Matèries: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02665nam a22002657a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782354560416 (br.) : |c 23,90 EUR | ||
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| 041 | 1 | |a fre |h eng | |
| 082 | |a 331.123 | ||
| 100 | 1 | |a Levinson, Jay Conrad. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Guérilla marketing pour trouver un emploi : |b boostez votre recherche en utilisant les meilleures stratégies du marketing et des réseaux sociaux |c Jay Conrad Levinson, David E. Perry ; adapté au public français par Jacques Froissant. |
| 260 | |a [Paris] : |b Diateino, |c DL 2012. | ||
| 300 | |a 1 vol. (XV-414 p.) : |b ill. ; |c 21 cm. | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. et notes de sites internet | ||
| 505 | 0 | |a LA MENTALITE GUERILLA -- Le personal branding façon guérilla -- La guérilla attitude -- La stratégie guérilla -- LES ARMES DU GUERILLERO -- Développer un plan de recherche -- Stage commando : rédaction de CV et de lettre de motivation -- Le réseau guérilla -- LES TACTIQUES DU GUERILLERO -- Le mastodonte LinkedIn et son équivalent Viadéo -- Le fil d'Ariane numérique -- Tactiques commandos -- VOTRE CAMPAGNE GUERILLA DE RECHERCHE D'EMPLOI -- L'effet multiplicateur des tactiques combinées -- Le combat corps à corps -- L'heure de la négociation -- Une carrière dynamique | |
| 520 | |a "Les candidats les plus qualifiés ne sont pas toujours ceux qui décrochent les meilleurs postes. Les recruteurs privilégient le plus souvent celles et ceux qui réussissent à positionner leur expérience en adéquation avec les besoins de l'employeur. Tout se joue sur l'apparence de votre candidature sur le papier et sur votre attitude lors de la recherche d'emploi. Bonne nouvelle : vous contrôlez entièrement ces deux facteurs". Suivez les stratégies développées ici, et votre candidature sortira du lot. Ce livre est votre botte secrète : vous y puiserez des conseils précieux pour vous démarquer sur le marché du travail en présentant vos compétences de façon originale, créative et remarquable, que ce soit sur votre CV, votre lettre de motivation, ou sur Facebook, Twitter, Linkedln, Viadeo, et les autres réseaux sociaux. Enfin, vous apprendrez comment réussir votre entretien d'embauche, et négocier votre salaire. [Source : 4e de couv.] | ||
| 650 | |a Marketing | ||
| 650 | |a Recherche d'emploi sur Internet | ||
| 700 | 1 | |a Perry, David, |d 1960- |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Froissant, Jacques, |d 19..-...., |c spécialiste en recrutement. |4 trl | |
| 765 | 0 | |t Guerilla marketing for job hunters | |
| 997 | |0 424438 |1 Livre papier |a Ressource papier |b INSA |c 0/Bourges/ |c 1/Bourges/INSA CVL/ |z Bourges, INSA CVL, 650.14 LEV | ||