Les grands inspirateurs de la théorie des organisations. Tome 1
La 4e de couverture indique : "Accueillante, la Théorie des organisations se nourrit de larges inspirations issues de disciplines parfois très éloignées, au point qu'on puisse la considérer comme insuffisamment auto-référencée. Ce faisant, elle produit des discours qui sont autant de doubl...
Zapisane w:
| Kolejni autorzy: | , |
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| Format: | Livre papier |
| Język: | Français |
| Wydane: |
Cormelles-le-Royal :
Ed. EMS, Management & société
DL 2012.
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| Seria: | Grands auteurs / collection dirigée par Gérard Charreaux, Patrick Joffre et Gérard Koenig
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Les grands inspirateurs de la Théorie des organisations, Tome 1, dirigé par Olivier Germain, 2012, Colombelles, EMS Editions, 978-2-84769-434-5 |
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| 245 | 0 | 0 | |a Les grands inspirateurs de la théorie des organisations. |n Tome 1 |c dirigé par Olivier Germain ; [préface de Nils Brunsson]. |
| 260 | |a Cormelles-le-Royal : |b Ed. EMS, Management & société, |c DL 2012. | ||
| 300 | |a 1 vol. (420 p.) ; |c 25 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Grands auteurs / collection dirigée par Gérard Charreaux, Patrick Joffre et Gérard Koenig | |
| 504 | |a Références bibliogr. Notes bibliogr. Index | ||
| 505 | 0 | |a Préface, Les inspirés sont-ils inspirants ? -- Introduction - "Comme il vous plaira" -- Raymond Boudon, L'individu au fondement de l'organisation -- Judith Butler et la subversion des normes : Pouvoir être un sujet -- Penser les pratiques organisationnelles comme des morales avec Michel Foucault -- De quoi Foucault est-il le nom en théorie des organisations ? -- Clifford Geertz aux sources de l'analyse comparative et interprétative des organisations et de leurs cultures -- Murray Gell-Mann, Célébrer la dynamique de connectivité parmi les agents dans les organisations - de la simplicité profonde à la fractalité requise -- Anthony Giddens, La théorie de la structuration -- Erving Goffman, L'observateur du quotidien -- Albert Otto Hirschmann, Des possibilités qui se combinent ne sont pas des nécessités -- William James, Radicalement empiriste -- James Gardner March, Fondateur de la théorie des organisations, théoricien de la décision et avocat de la déraison raisonnable -- Marcel Mauss, Don, lien social et pluridisciplinarité -- Edgar Morin, La complexité comme défi à la connaissance -- Charles Sanders Peirce, Fondation du pragmatisme et découverte de l'abduction -- Michael Polànyi, Connaissance et liberté -- Ilya Prigogine, La théorie de la dynamique des systèmes loin de l'équilibre : contribution au rôle de l'élaboration de stratégies dans l'évolution organisationnelle -- Georg Simmel, L'éternel outsider -- Paul Valéry et la pensée managériale et organisationnelle -- Paul Watzlawick, Un regard interactionniste et constructiviste pour les organisations? -- Max Weber, A la fois illustre et inconnu : oxymore ou trahison -- Les auteurs | |
| 520 | |a La 4e de couverture indique : "Accueillante, la Théorie des organisations se nourrit de larges inspirations issues de disciplines parfois très éloignées, au point qu'on puisse la considérer comme insuffisamment auto-référencée. Ce faisant, elle produit des discours qui sont autant de doubles ou de répétitions de l'organisation. Rien de bien surprenant. Parce que son objet n'est autre que la vie organisée, elle est le lieu ouvert de conversations ordinaires où tout discours portant sur des systèmes d'action structurée tient sa place. L'ouverture aux autres disciplines constitue donc son principe fédérateur. Parce que, dans ses formes variées, l'organisation, peut-être un peu vite confondue avec le management, resserre et envahit l'espace d'individuation et qu'elle est aujourd'hui l'objet de mises en accusation sévères, elle est soumise à des discours produits par les disciplines politiques, anthropologiques et sociologiques, mais bien au-delà. Cet ouvrage, dont nous livrons ici le premier tome, est l'occasion de faire le point - pour la première fois en langue française - sur des auteurs qui ont inspiré, inspirent et inspireront la théorie des organisations." | ||
| 650 | |a Organisation de l'entreprise | ||
| 650 | |a Sociologie des organisations | ||
| 650 | |a Comportement organisationnel | ||
| 650 | |a Biobibliographie | ||
| 700 | 1 | |a Germain, Olivier, |d 1973- |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Brunsson, Nils, |d 1946- |4 aui | |
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| 997 | |0 423427 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.001 GRA | ||