L'employabilité des juniors et des seniors
Face aux mutations profondes du contexte économique, social et démographique mondial, les entreprises sont amenées à revoir leur organisation du travail et leur mode de gestion des ressources humaines. Elles doivent favoriser la mobilisation, sur le long terme, des compétences individuelles et colle...
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| Auteur principal: | |
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| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Rueil-Malmaison :
Ed. Liaisons
impr. 2012, cop. 2012.
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| Collection: | Entreprise et carrières
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| Note: |
La couv. porte en plus : "Vers une gestion active des âges et des compétences" |
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