Le management éthique
La 4è de couv. indique : "Comment concilier management et éthique ? Les managers sont, en effet, de plus en plus confrontés à des choix qui, outre la responsabilité sociale de leur entreprise, engagent leur éthique personnelle. Le souci de soi, de l'autre et de l'organisation sont ain...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Paris :
Dunod
DL 2012.
|
| Schriftenreihe: | Management sup. Management-Ressources humaines
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| Schlagworte: | |
| Anmerkung: |
Autre(s) tirage(s) : 2015 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Le management éthique, Ghislain Deslandes, 2012, Paris, Cairn, Management Sup, 978-2-10-057776-7 |
| LEADER | 02683nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 009 | PPN158514831 | ||
| 020 | |a 9782100570508 (br.) : |c [18 EUR] | ||
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| 041 | 0 | |a fre |f fre | |
| 082 | |a 174.4 | ||
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| 100 | 1 | |a Deslandes, Ghislain, |d 1970- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Le management éthique |c Ghislain Deslandes. |
| 260 | |a Paris : |b Dunod, |c DL 2012. | ||
| 300 | |a 1 volume (x-150 pages) ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Management sup. Management-Ressources humaines | |
| 500 | |a Autre(s) tirage(s) : 2015 | ||
| 504 | |a Bibliographie p. 135-143. Index | ||
| 505 | 0 | |a Partie I. L'éthique managériale : définitions et principaux concepts -- 1. Qu'est-ce que l'éthique managériale? -- 2. Les trois courants de l'éthique managériale -- 3. Agentivité et management -- 4. Les processus de décision éthiques -- Partie II. Le management éthique : définitions et principales méthodes -- 5. La théorie des parties prenants (TPP) -- 6. La responsabilité sociale des entreprises (RSE) -- 7. Méthodes et instruments du management éthique | |
| 520 | |a La 4è de couv. indique : "Comment concilier management et éthique ? Les managers sont, en effet, de plus en plus confrontés à des choix qui, outre la responsabilité sociale de leur entreprise, engagent leur éthique personnelle. Le souci de soi, de l'autre et de l'organisation sont ainsi liés et s'inscrivent au coeur de leur responsabilité. L'auteur a pour but ici de démontrer le caractère opérationnel du management éthique en se fondant sur des aspects terminologiques et conceptuels de l'éthique managériale. L'ouvrage présente les théories et les terrains d'application proprement dits d'un management éthique à partir de trois thèmes : la théorie des parties prenantes et ses applications ; la responsabilité sociale des entreprises ; les instruments et méthodes tels que les codes d'éthique, les audits éthiques et les dispositifs d'alerte. Alliant raisonnement théorique et mises en situation concrètes, cet ouvrage synthétique et précis couvre un sujet aujourd'hui incontournable de la formation des futur(e)s responsables d'organisations privées, publiques ou associatives." | ||
| 650 | |a Gestion | ||
| 650 | |a Morale des affaires | ||
| 650 | |a Responsabilité sociétale | ||
| 650 | |a Parties prenantes (gestion d'entreprise) | ||
| 776 | 0 | |0 165978317 |t Le management éthique |f Ghislain Deslandes |d 2012 |c Paris |n Cairn |s Management Sup |z 978-2-10-057776-7 | |
| 997 | |0 415018 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS23304 | ||