Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines
Kaydedildi:
| Asıl Yazarlar: | , , |
|---|---|
| Materyal Türü: | Livre papier |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Paris :
Pearson Education
C 2012.
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| Edisyon: | 3e édition. |
| Seri Bilgileri: | Apprendre, toujours
|
| Konular: | |
| Not: |
La couv. porte en plus : "Pearson eText, Livre en ligne, solution interactive" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Fonctions ressources humaines |
İçindekiler:
- P. 3
- Partie I, RH pour l'entreprise
- P. 3
- Chapitre 1, L'entreprise, la gesiton et les ressources humaines
- P. 33
- Chapitre 2, Le référentiel de la GRH
- P. 53
- Chapitre 3, Histoire, champ et diversité de la fonction RH
- P. 81
- Chapitre 4, GRH, transformations de l'entreprise et dialogue social
- P. 95
- Partie II, RH pour le DRH
- P. 95
- Chapitre 5, Diriger les RH dans une perspective stratégique
- P. 115
- Chapitre 6, Evaluer le travail
- P. 143
- Chapître 7, Gérer les compétences
- P. 171
- Chapitre 8, Développer la formation
- P. 199
- Chapitre 9, Rémunérer le travail
- P. 229
- Chapitre 10, Manager les RH à l'international
- P. 253
- Chapitre 11, Gérer les talents
- P. 269
- Partie III, RH pour le RRH
- P. 269
- Chapitre 12, Les métiers des RH et le RRH
- P. 291
- Chapitre 13, Administrer du personnel
- P. 313
- Chapitre 14, Gérer la paie
- P. 339
- Chapitre 15, Recruter
- P. 373
- Partie IV, RH pour le manager
- P. 373
- Chapitre 16, Manager au quotidien
- P. 399
- Chapitre 17, Gérer des équipes
- P. 431
- Chapitre 18, Pratiquer les outils RH
- P. 455
- Partie V, RH pour le consultant
- P. 455
- Chapitre 19, Comment optimiser l'informatique RH ?
- P. 475
- Chapitre 20, Comment comprendre une situation RH ?
- P. 501
- Chapitre 21, Les études RH