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| LEADER |
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| 009 |
PPN158079329 |
| 020 |
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|a 9782847692990 (br.) :
|c 39 EUR
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| 024 |
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|a 9782847692990
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.3
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| 100 |
1 |
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|a Peretti, Jean-Marie,
|d 1946-
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| 245 |
1 |
0 |
|a L'encyclopédie des diversités
|c sous la direction de Jean-Marie Peretti ; [préface de Jean-Claude Le Grand].
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| 260 |
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|a Cormelles-le-royal :
|b éd. EMS,
|c DL 2013.
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| 300 |
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|a 1 vol. (658 p.) :
|b ill., couv. ill. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Questions de société
|x 1777-439X
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. [623]-649
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| 505 |
0 |
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|a P. 19 -- Chapitre 1, Regards croisés sur les diversités / Jean-Marie Peretti et Bruce Roch -- P. 25 -- Partie I : LA (LES) DIVERSITE(S) -- P. 27 -- Chapitre 2, Les sources de diversité / Nicole Barthe et Roger-Pierre Hermont -- P. 35 -- Chapitre 3, La diversité des âges, enjeu central pour les organisations / Patrice Adam, Richard Delaye et Patrick Thill -- P. 41 -- Chapitre 4, Gender equality in the workplace : a never-ending story ? / Stefan Gröschl et Stephanie Quappe -- P. 45 -- Chapitre 5, La diversité des origines ethniques / Sana Guerfel-Henda et George-Axelle Broussillon-Matschinga -- P. 53 -- Chapitre 6, Les discriminations envers le handicap / François Mancy et François Silva -- P. 61 -- Chapitre 7, La diversité des orientations sexuelles / Louis-Geroges TIN et Catherine Tripon -- P. 67 -- Chapitre 8, La diversité des niveaux de formation / Nathalie Atlan Landaburu et Pierre-Eric Sutter -- P. 75 -- Chapitre 9, La diversité des statuts et la perception de discrimination / Ka£is Gannouni, Soufyane Frimousse et Jean-Marie Peretti -- P. 81 -- Chapitre 10, La diversité des clients / Jacques Orsoni et Samy Belaid -- P. 89 -- Chapitre 11, Intégrer les enjeux de la diversité dans les politiques d'achat responsable / Martine Combemale et Laurence Mehaignerie -- P. 97 -- Chapitre 12, La diversité des parties prenantes en gestion de la diversité / Manal El Abboubi, Inge Janssens et loïc Van Cutsem -- P. 105 -- Chapitre 13, Les nouvelles sources de diversité / Patrick Micheletti et Hamid Yousfi -- P. 115 -- Partie II, Le cadre du mangement de la diversité -- P. 117 -- Chapitre 14, Les attentes des parties prenantes / Charles Henry Besseyre des Horts et Philippe Vivien -- P. 125 -- Chapitre 15, De l'égalité à l'équité salariale / Yvan Loufrani et Anne Sachet-Milliat -- P. 131 -- Chapitre 16, L'implication des hommes dans les politques d'égalité professionnelle / François Fatoux et Rachel Silvera -- P. 139 -- Chapitre 17, Les engagements discrétionnaires des entreprises / Inès Dauvergne et Benjamin Blavier -- P. 145 -- Chapitre 18, La charte de la diversité en France et en Europe / Kag Sanoussi et Frédéricka Valentini -- P. 149 -- Chapitre 19, Formation et labels RSI / Antoine De Gabrielli et Laurent Depond -- P. 155 -- Chapitre 20, Le label diversité / Pascal Bernard, Aline Crepin, Thierry Geoffroy et Daniel Merillou -- P. 161 -- Chapitre 21, Le label égalité professionnelle / Cristina Lunghi et Sylvie Bureau Nech -- P. 169 -- Chapitre 22, L'évaluation des politiques de diversité / David Alis et Mireille Fesser-Blaess -- P. 181 -- Chapitre 23, Le diagnostic : une étape importante et complexe / Annie Cornet et Alain Gavand -- P. 191 -- Chapitre 24, Audits des diversités / Sana Guerfel-Henda, George-Axelle Broussillon-Matschinga, Soufyane Frimousse et Jean-Marie Peretti -- P. 201 -- Chapitre 25, Les Testings / Eric Cediey et Bruce Roch -- P. 207 -- Chapitre 26, Recrutement et promotion de la diversité / Alain Gavand et Samuel Mercier -- P. 215 -- Chapitre 27, La discrimination positive : contenu et débat / Pete Stone et Hédia Zannad -- P. 221 -- Chapitre 28, Les quotas / Pete Stone, Annie Cornet et Christophe Cusumano -- P. 229 -- Chapitre 29, L'égalité des chances, le socle fondateur de la diversité chez Veolia environnement / Jean-Luc Cerdin, Jocelyne Loos Baroin et Sandrine Vincent -- P. 239 -- Partie III, Regards croisés sur les pratiques du management de la diversité -- P. 241 -- Chapitre 30, La politique de diversité de l'entreprise / Jean-Luc Vergne et Jean-Marie Peretti -- P. 247 -- Chapitre 31, Le management des diversités / Karim Gozzi et Maurice Thevenet -- P. 253 -- Chapitre 32, La fonction "management de la diversité" / Marie Delmont, Isabelle George, Marie Paule Istria, François Potier, Raphaële Rabatel et Gilles Le Gendre -- P. 263 -- Chapitre 33, Les réseaux féminins / Viviane De Beaufort et Véronique Morali -- P. 269 -- Chapitre 34, Diversité et dialogue social / françois Fatoux et Hélène Garner-Moyer -- P. 279 -- Chapitre 35, Croiser la diversité et les conflits d'intérêt d'un recruteur / Michel Joras et Anne Souillard -- P. 291 -- Chapitre 36, Insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi / Karim Mazouli et Antonella Desneux -- P. 297 -- Chapitre 37, Groupe Audiens et le label diversité / Patrick Bezier et Henri Bignalet -- P. 303 -- Chapitre 38, La formation des managers à la diversité / Benoît Cherre, Jean-Pierre Dumazert et Loubna Tahssain -- P. 309 -- Chapitre 39, Préparer les managers de proximité au management des diversités / Robbin Sappe et Anne Saüt -- P. 317 -- Chapitre 40, Les politiques et pratiques concernant l'égalité salariale Femme/Homme en France / André Boyer, Christine Morin et Marie-José Scotto -- P. 323 -- Chapitre 41, Les politiques et pratiques concernant l'égalité professionnelle F/H / David Alis, Sophia Belghiti-Mahut et Sylvie Brunet -- P. 335 -- Chapitre 42, Les politiques et pratiques concernant les jeunes sans qualification / George-Axelle Broussillon-Matschinga, Michel Forget et Jean-Marie Peretti -- P. 341 -- Chapitre 43, Les politiques et pratiques concernant les personnes handicapées / Christine Naschberger, Dominique Bellion et Dominique Massoni
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| 505 |
0 |
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|a P. 349 -- Chapitre 44, Les politiques et pratiques concernant les seniors / Julie Chrisitn-Moulin et Jean-Marie Peretti -- P. 357 -- Chapitre 45, De l'impensé des questions de santé dans les politiques de diversité / Constance Perrin-Joly et Anne-Marie De Vaivre -- P. 363 -- Chapitre 46, Gestion des seniors dans les entreprises françaises : vers un renouveau ? / Natacha Pijoan, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et Alain Chevance -- P. 369 -- Chapitre 47, Le management de la diversité des parties prenantes / Alain Lempereur et Ywan Penvern -- P. 375 -- Chapitre 48, Réseaux sociaux et diversité, une longue histoire... / Laurent Depond et Ziryeb Marouf -- P. 383 -- Chapitre 49, La notation des politiques de diversité / Pascal Bello, Véronique Rouzaud et Christian Sanchez -- P. 389 -- Chapitre 50, Le management de la diversité des rémunérations / Luc Boyer et Christian Mavet -- P. 395 -- Chapitre 51, La diversité pour changer / David Autissier, Alexandre Guillard et Michèle Granboulan -- P. 401 -- Chapitre 52, Le marketing ethnique / Isabelle Barth et Virginie Silhouette-Dercourt -- P. 407 -- Chapitre 53, Le marketing de la diversité des clients / Françoise Conchon, Jean-Claude Andreani et Jean-Louis Moulins -- P. 413 -- Chapitre 54, Les dilemmes éthiques de la diversité / Martine Brasseur et Louis-Jérôme Texier -- P. 419 -- Chapitre 55, Les difficultés pour développer la diversité dans l'entreprise / Fernando Cuevas et Arnaud Gimenez -- P. 427 -- Chapitre 56, Temps et diversité / Frédérique Alexandre-Bailly et Laurent Depond -- P. 433 -- Chapitre 57, Réussir le management de la Diversité - le cas Airbus / Jacques Igalens & Nathalie Maldjian -- P. 441 -- Chapitre 58, La diversité en management public : le cas des collectivités territoriales / Anne-Marie Fray et Guilaine Richefort -- P. 449 -- Chapitre 59, Obtenir et renouveler le label diversité / Anissa Djabi et Sylvie Savignac -- P. 459 -- Chapitre 60, Reconnaître la diversité / Jean-Marie Peretti et Patrice Terramorsi -- P. 465 -- Chapitre 61, La diversité entre système de valeurs universelles et valeurs locales. L'exemplarité du Crédit Agricole Aquitaine / Zahir Yanat et Odile Farret -- P. 473 -- Partie IV, Ailleurs dans le monde -- P. 475 -- Chapitre 62, Diversité et égalité de traitement à travers le monde : quels cadres politiques pour quelles pratiques ? / Corinne Forasacco et Alain Klarsfeld -- P. 483 -- Chapitre 63, La Russie / Olga LEBEDEVA, Marc Moreau, Youri Popov et Anna Slavnova -- P. 491 -- Chapitre 64, Les indicateurs de la diversité ethnique et culturelle en entreprise : regards croisés entre la France et les Etats-Unis / Rahsaan Maxwell et Akexandra Palt -- P. 497 -- Chapitre 65, Gestion de la diversité en Belgique / Annie Cornet et Patrizia Zanoni -- P. 503 -- Chapitre 66, Paradoxes de la politique du genre et de la condition féminine en Algérie / Yassine Foudad et Assya Khiat -- P. 513 -- Chapitre 67, La gestion de la diversité au Luxembourg / Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant, Patrcik De Rond -- P. 519 -- Chapitre 68, Le management de la diversité en Afrique. Un regard croisé Cameroun-Afrique du Sud -- P. 525 -- Chapitre 69, La diversité dans le contexte du Maroc / Chafik Bentaleb, Doha Sahraoui et Abdelkrim Sekkak -- P. 533 -- Chapitre 70, Le management de la diversité, une vision internationale et plus particulièrement québécoise / Brahim Boudarbat, Stéphane Renaud et Delphine Vanhoorebeke -- P. 541 -- Chapitre 71, Les pratiques de discrimination en matière de recrutement dans les entreprises sénégalaises / Alain Akanni -- P. 551 -- Chapitre 72, La diversité des Ressources Humaines en Roumanie / Adriana Burlea Schiopoiu, Alexandra Maria Fira et Ion Stegaroiu -- P. 559 -- Partie V, Quelques recherches sur la diversité -- P. 561 -- Chapitre 73, Dans quelle mesure la diversité est-elle source de performance ? / Pete Stone et Hédia Zannad -- P. 569 -- CHapitre 74, S'oocuper de la fragilité de l'autre : les enseignements de l'intégration des personnes handicapées / Philippe Jacquinot & Arnaud Pellissier-Tanon -- P. 575 -- Chapitre 75, Les effets du management de la diversité sur la performance organisationnelle / Erick Leroux et Delphine Van Hoorebeke -- P. 583 -- Chapitre 76, Diversité lexicale et hyperonymie dans la rhétorique gestionnaire / François Ecoto et Joëlle Josserand -- P. 589 -- Chapitre 77, Apport d'un management humaniste dans le cadre d'une politique de valorisation de la diversité / Stéphanie Arnaud, Céline Jeanroy et Hervé Coudiere -- P. 595 -- Chapitre 78, La philosophie du Care et de la diversité / Yvon Pesqueux -- P. 601 -- Chapitre 79, Les conseillers du travail face à la diversité / Dominique Paturel & Véronique Bayer -- P. 607 -- Chapitre 80, La diversité sociale dans les filières d'excellence / Benjamin Blavier -- P. 615 -- Chapitre 81, L'armée de l'air face à la génération Y, comment gérer la diversité / Franck Brillet, Annabelle Hulin, Colonel François Landelle
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|a Multiculturalisme
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| 650 |
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|a Discrimination dans l'emploi
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| 650 |
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|a Gestion interculturelle
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| 650 |
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|a Personnel
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| 650 |
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|a Multiculturalisme en milieu de travail
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| 700 |
1 |
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|a Le Grand, Jean-Claude.
|4 aui
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| 997 |
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|0 412557
|1 Livre papier
|a Ressource papier
|c 0/Orléans/
|c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/
|z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 ENC
|z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24240
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