Travailler à armes égales : souffrance au travail, comment réagir
Après Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés, qui dressait un état des lieux de la souffrance au travail et pointait la gravité croissantedes cas, Marie Pezé poursuit ici sa réflexion sous un angle qui se veut positif : comment réagir ? Si le travail peut faire souffrir, c'est avan...
Guardat en:
| Autors principals: | , , |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
[Paris] :
Pearson
DL 2011.
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| Col·lecció: | Les temps changent
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| Matèries: | |
| Nota: |
Site compagnon. www.travailler-armesegales.pearson.fr |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02661nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 009 | PPN15239639X | ||
| 020 | |a 9782744064289 (br.) : |c 18 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Pezé, Marie, |d 1951- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Travailler à armes égales : |b souffrance au travail, comment réagir |c Marie Pezé, Rachel Saada, Nicolas Sandret. |
| 260 | |a [Paris] : |b Pearson, |c DL 2011. | ||
| 300 | |a 1 volume (223 pages) : |b couverture illustrée en couleurs ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Les temps changent | |
| 500 | |a Site compagnon. www.travailler-armesegales.pearson.fr | ||
| 504 | |a Notes bibliographiques. Bibliographie p. [221]-223 | ||
| 520 | |a Après Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés, qui dressait un état des lieux de la souffrance au travail et pointait la gravité croissantedes cas, Marie Pezé poursuit ici sa réflexion sous un angle qui se veut positif : comment réagir ? Si le travail peut faire souffrir, c'est avant tout parce qu'il est porteur de nombreuses promesses , dit-elle. Promesse de l'utilisation et du développement des capacités physiques et mentales, promesse d'accomplissement de soi et d'émancipation sociale, promesse du vivre ensemble et du dépassement des fragilités infantiles Celui qui travaille donne souvent sans compter à un monde du travail qui, lui, ne fait que compter. Investi corps et âme, il a du mal à prendre de la distance, à défendre ses droits, à trouver des appuis. Le rapport de forces est inégal entre la partie faible, le salarié, et la partie forte, l'entreprise. Marie Pezé nous livre ici les outils élaborés par le réseau de prise en charge de la souffrance au travail, avec Rachel Saada, avocate spécialiste en droit social et Nicolas Sandret, médecin inspecteur du travail : mieux connaître le droit du travail et les implications d un contrat, savoir reconnaître et dénoncer les techniques de management pathogènes, apprendre à décrire son travail et les raisons de sa dégradation, connaître les acteurs de prévention dans et hors de l entreprise et le rôle qu ils peuvent jouer Ce livre est une arme pour sortir de la solitude et renouer avec les promesses du travail. [4e de couv.] | ||
| 650 | |a Facteurs psychosociaux au travail | ||
| 650 | |a Stress lié au travail | ||
| 650 | |a Violence en milieu de travail | ||
| 650 | |a Récits personnels | ||
| 700 | 1 | |a Saada, Rachel. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Sandret, Nicolas, |d 19..- |4 aut | |
| 997 | |0 408303 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24527 | ||