RH : création de valeur pour l'entreprise

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Podrobná bibliografie
Hlavní autoři: Ulrich, David, 1953-, Brockbank, Wayne (Autor)
Další autoři: Verecken, Jean-Pierre (Překladatel), Geuze, François, 1966- (Editor), Pichault, François, 1959- (Autor úvodu atd.)
Médium: Livre papier
Jazyk:Français
Vydáno: Bruxelles : De Boeck DL 2010.
Edice:Manager RH
Témata:
Poznámka: Traduit de : "The HR Value Proposition"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:Ressources humaines :, création de valeur pour l'entreprise
Obsah:
  • Chapitre 1, les prémisses de la valeur des relations humaines
  • Chapitre 2, réalités extérieures à l'entreprise
  • Chapitre 3, parties prenantes externes
  • Chapitre 4, parties prenantes internes
  • Chapitre 5, pratiques RH qui ajoutent de la valeur
  • Chapitre 6, pratiques RH à valeur ajoutée
  • Chapitre 7, construire une stratégie RH
  • Chapitre 8, organisation des RH
  • Chapitre 9, rôles des professionnels des RH
  • Chapitre 10, compétences RH qui font la différence
  • Chapitre 11, développement des professionnels des RH
  • Chapitre 12, implications pour la transformation des RH