Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences

L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances.Ce livre s'articule en deux temps forts : la première partie met à votre d...

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Tác giả chính: Labruffe, Alain, 1941-2018
Định dạng: Livre papier
Ngôn ngữ:Français
Được phát hành: La Plaine Saint-Denis : Afnor éd. impr. 2009.
Những chủ đề:
Chú thích: Autre tirage : 2011 (nouvel ISBN, nouveau DL)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences, Alain Labruffe, La Plaine Saint-Denis, AFNOR, 2011
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260 |a La Plaine Saint-Denis :  |b Afnor éd.,  |c impr. 2009. 
300 |a 1 volume (xxi-318 pages) :  |b couverture illustrée en couleurs ;  |c 24 cm. 
500 |a Autre tirage : 2011 (nouvel ISBN, nouveau DL) 
504 |a Bibliographie p. [313]-318. Notes bibliographiques 
505 0 |a L'évaluation personnelle -- L'historique vital -- Les racines du comportement -- La cartographie des compétences -- L'évaluation du savoir-être -- Le bilan d'étape personnel (BEP) -- L'évaluation des personnels -- La construction d'un référentiel -- L'entretien professionnel -- Modèles de référentiels à l'usage d'un service -- Les évaluations issues du référentiel -- L'évaluation des ressources humaines 
520 |a L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances.Ce livre s'articule en deux temps forts : la première partie met à votre disposition une série d'outils simples et efficaces qui permettent de découvrir votre personnalité, vos atouts, votre potentiel de progression grâce à de nombreux tests et grilles d'autoévaluation ; la seconde partie vous livre les solutions pour construire des référentiels métiers, mettre en place et réussir des entretiens professionnels, fournir des modèles de référentiels, évaluer les ressources humaines, tirer les évaluations nécessaires de ces référentiels. [source : 4e de couv.] 
650 |a Qualifications professionnelles 
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997 |0 400969  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS23806