Responsabilité sociétale & ressources humaines
A l'heure où la fonction RH devient souvent dans les organigrammes une DRHDD (Direction des ressources humaines et du développement durable), englobant dans une large perspective les dimensions sociale, sociétale et environnementale, l'ouvrage de Monique Gouiran apporte aux femmes et homme...
Guardado en:
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Livre papier |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
La Plaine Saint-Denis :
Afnor
impr. 2011, cop. 2011.
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| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Responsabilité sociétale et ressources humaines |
Tabla de Contenidos:
- Partie I = Comprendre la RSE
- 1. Du concept "relations sociales" à celui de "responsabilité sociétale"
- 2. Les normes, chartes et labels RSE : les dispositifs de référence
- 3. Mettre en place une justice organisationnelle
- Partie II = RSE et ressources humaines
- 4. La justice organisationnelle : perception et influence sur la performance
- 5. Le rôle des RH dans la réussite des enjeux de RSE
- 6. Parvenir à un management participatif
- Partie III = La DRH au coeur de la RSE : cas concrets d'entreprises
- 7. Les outils d'accompagnement
- 8. Cas d'entreprises
- Conclusion = Ethique sociétale et réussite des enjeux RSE : vers un nouveau contrat sociétal