Théories des organisations : approches classiques, contemporaines et de l'avant-garde
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Québec :
Presses de l'Université du Québec
DL 2007.
|
| Assuntos: | |
| Nota: |
Autre tirage : 2011 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Sumário:
- P. 1
- Introduction, Des paradigmes aux théories de la modernité
- P. 11
- Partie 1, Les approches classiques : du début du XXe siècle à la fin des années 1970
- P. 13
- Chapitre 1, La fondation : du début du XXe siècle à la fin des années 1930
- Chapitre 2, L'expansion : les années 1940-1950
- P. 39
- Chapitre 3, La consolidation : les années 1960
- P. 57
- Chapitre 4, La remise en question : les années 1970
- P. 73
- Conclusion de la partie 1, Des théories modernes
- P. 77
- Partie 2, Les approches contemporaines : les années 1980-1990
- P. 81
- Chapitre 5, L'analyse sociologique
- P. 97
- Chapitre 6, L'économie des organisations
- P. 111
- Chapitre 7, L'analyse politique
- P. 131
- Chapitre 8, L'analyse symbolique
- P. 153
- Conclusion de la partie 2, Des théories néomodernes
- P. 157
- Partie 3, Les approches de l'avant-garde : la fin des années 1990 et le début des années 2000
- P. 161
- Chapitre 9, La construction sociale
- P. 179
- Chapitre 10, Les théories critiques
- P. 199
- Chapitre 11, Le postmodernisme
- P. 217
- Conclusion de la partie 3, Des théories postmodernes
- P. 221
- Conclusion générale, Entre rationalisation et subjectivation