Théorie des organisations

La 4è de couverture indique : "L'objectif de cet ouvrage est de présenter la théorie des organisations à tous ceux qui souhaitent faire le point sur l'un des domaines de la gestion qui est l'un des plus passionnants et des plus stimulants et originaux. Il s'adresse aux étudi...

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Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Rojot, Jacques, 1941-2020
Formaat: Livre papier
Taal:Français
Gepubliceerd in: Paris : MA Éditions-Eska DL 2005.
Editie:2e édition.
Onderwerpen:
Opmerking: Autres tirages : 2009, 2016, 2021
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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020 |a 9782822407953 (broché) (2021) 
020 |a 9782822404556 (broché) (2016) (MA Éditions-Eska) 
020 |a 2747207404 (br.) :  |c 34 EUR 
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100 1 |a Rojot, Jacques,  |d 1941-2020. 
245 1 0 |a Théorie des organisations   |c Jacques Rojot. 
250 |a 2e édition. 
260 |a Paris :  |b MA Éditions-Eska,  |c DL 2005. 
300 |a 1 volume (541 pages) :  |b schémas, couverture illustrée ;  |c 24 cm. 
500 |a Autres tirages : 2009, 2016, 2021 
504 |a Notes bibliographiques. Index 
505 0 |a P. 11 -- Chapitre 1 : l'étude des organisations -- P. 25 -- Chapitre 2 : les théories traditionnelles -- P. 51 -- Chapitre 3 : la théorie des relations humaines -- P. 91 -- Chapitre 4 : les théories de la contingence structurelle -- P. 117 -- Chapitre 5 : les organisations conçues comme systèmes -- P. 135 -- Chapitre 6 : les premiers efforts de synthèse et l'approche des configurations organisationnelles -- P. 157 -- Chapitre 7 : la théorie de la décision -- P. 213 -- Chapitre 8 : l'individualisme méthodologique et l'analyse stratégique des organisations -- P. 243 -- Chapitre 9 : les apports de l'économie à la théorie des organisations -- P. 275 -- Chapitre 10 : comportement individuel et organisation -- P. 331 -- Chapitre 11 : les approches interactionnistes -- P. 357 -- Chapitre 12 : K. Weick et l'impact du constructivisme appliqué à l'organisation -- P. 377 -- Chapitre 13 : les théories du contrôle externe de l'organisation par l'environnement -- P. 409 -- Chapitre 14 : le néo-institutionalisme -- P. 445 -- Chapitre 15 : organisations et société -- P. 481 -- Chapitre 16 : perspectives en théorie des organisations : l'individualisme méthodologique complexe -- P. 517 -- Index des auteurs -- P. 523 -- Index 
520 |a La 4è de couverture indique : "L'objectif de cet ouvrage est de présenter la théorie des organisations à tous ceux qui souhaitent faire le point sur l'un des domaines de la gestion qui est l'un des plus passionnants et des plus stimulants et originaux. Il s'adresse aux étudiants, bien sûr, mais tout autant aux praticiens qui y trouveront matière à remettre en cause certains des postulats les mieux ancrés des théories courantes de gestion et à réfléchir sur la validité de certitudes acquises en management. Il s'agit ici de beaucoup plus qu'une simple introduction. L'ensemble du sujet, y compris ses développements les plus récents, est couvert" 
650 |a Comportement organisationnel 
650 |a Organisation de l'entreprise 
650 |a Direction du personnel  |x Aspect économique 
650 |a Direction du personnel  |x Société 
997 |0 360885  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.001 ROJ  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.001 ROJ