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| LEADER |
01855nam a22002777a 4500 |
| 001 |
360859 |
| 008 |
091112s2009 xxg ||| |||| 00| 0 fre d |
| 009 |
PPN137801378 |
| 020 |
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|a 9782100520459 (br.) :
|c 26 EUR
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| 024 |
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|a 9782100520459
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 084 |
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|a 658.4
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| 100 |
1 |
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|a Cherret de La Boissière, Anne,
|d 19..-
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| 245 |
1 |
0 |
|a Leadership au masculin et au féminin :
|b le management aux valeurs mixtes : l'avenir de l'entreprise
|c Anne Cherret de La Boissière ; préface, Olivier Barberot.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Dunod,
|c DL 2009.
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| 300 |
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|a 1 volume (X-229 p.) :
|b tabl., fig. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
1 |
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|a Stratégies et management
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. [223]-225. Index
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| 505 |
0 |
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|a Première partie : comment construire et affirmer son leadership aux valeurs mixtes -- 1 Transformer l'image et la perception des femmes dans l'entreprise -- 2 Renforcer la crédibilité personnelle et professionnelle de son leadership -- 3 Créer de la confiance au service de son leadership -- 4 Valoriser et rendre visible son leadership -- 5 Pratiquer l influence dans son leadership -- Deuxième partie : comment pratiquer son nouveau leadership ease aux valeurs mixtes -- 6 Savoir s'engager et s'impliquer : l'Engagement -- 7 Animer et motiver ses équipes mixtes : l'Animation -- 8 Générer le soutien de ses partenaires internes et externes : le Soutien -- 9 Engager et impliquer sa hiérarchie : l'Engagement -- 10 Assurer l avenir de l entreprise avec l intelligence mixte -- Conclusion
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| 650 |
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|a Leadership
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| 650 |
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|a Aptitude pour la direction
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| 650 |
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|a Cadres (personnel)
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| 650 |
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|a Égalité des sexes
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| 650 |
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|a Femmes cadres
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| 700 |
1 |
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|a Barberot, Olivier,
|d 19..-
|4 aui
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| 997 |
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|0 360859
|1 Livre papier
|a Ressource papier
|c 0/Orléans/
|c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/
|z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS23342
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