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| LEADER |
00962nam a22002297a 4500 |
| 001 |
357279 |
| 008 |
061002s2006 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 009 |
PPN109212282 |
| 020 |
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|a 2100488910 (Br.) :
|c 28,50 EUR
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| 024 |
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|a 9782100488919
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.32
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| 100 |
1 |
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|a Roman, Bernard,
|d 1960-
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| 245 |
1 |
0 |
|a Bâtir une stratégie de rémunération :
|b systèmes de rémunérations globales, variables, collectives
|c Bernard Roman.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Dunod,
|c DL 2006.
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| 300 |
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|a 1 vol. (VII-243 p.) :
|b tabl. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes. RH
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| 500 |
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|a La couv. porte en plus : "Systèmes de rémunération et management de la performance"
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. 239-243. Notes bibliogr.
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| 650 |
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|a Salaires et productivité
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| 650 |
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|a Salaires
|x Gestion
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| 997 |
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|0 357279
|1 Livre papier
|a Ressource papier
|c 0/Châteauroux/
|c 1/Châteauroux/IUT de l'Indre/
|z Châteauroux, IUT de l'Indre, 658.3 ROM
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