Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples

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Bibliografiske detaljer
Auteurs principaux: Hatch, Mary Jo, Cunliffe, Ann L. (Auteur)
Andre forfattere: Léonard, Évelyne (Traducteur, Éditeur intellectuel), Letor, Caroline (Traducteur), Mahieu, Céline (Traducteur), Taskin, Laurent (Éditeur intellectuel)
Format: Livre papier
Sprog:Français
Udgivet: Bruxelles : De Boeck DL 2009.
Udgivelse:2e édition [entièrement révisée et mise à jour].
Serier:Manager RH
Fag:
Kommentar: Traduit de : "Organization theory. Modern symbolic and postmodern perspectives"
Autres tirages : 2014, 2016
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Beskrivelse
Emne beskrivelse:Traduit de : "Organization theory. Modern symbolic and postmodern perspectives"
Autres tirages : 2014, 2016
Fysisk beskrivelse:1 volume (437 pages) : illustrations, couverture illustrée en couleurs ; 24 cm.
Bibliografi:Notes bibliographiques. Index
ISBN:9782804106898 (br.) :
ISSN:2030-3661