Réussir ses recrutements en action sociale

Une méthode en cinq actions pour réussir ses recrutements : définition du besoin en recrutement, diversification des sources de candidatures, application d'une méthode de sélection des candidats, choix du candidat, accueil et intégration du nouveau collaborateur

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書誌詳細
主要な著者: Charleux, François, Jouve, Sylvain (著者), Perrin, Jean-Jacques, 19..-...., psychologue (著者)
フォーマット: Livre papier
言語:Français
出版事項: Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur DL 2009.
シリーズ:Les Guides Direction(s). Outils
主題:
注記: La couv. porte en plus : "Appliquer une méthode fiable, sélectionner le bon candidat, intégrer le nouveau collaborateur"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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504 |a Bibliogr. p.121. Notes bibliogr. Index 
520 |a Une méthode en cinq actions pour réussir ses recrutements : définition du besoin en recrutement, diversification des sources de candidatures, application d'une méthode de sélection des candidats, choix du candidat, accueil et intégration du nouveau collaborateur 
650 |a Personnel  |x Direction 
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700 1 |a Jouve, Sylvain.  |4 aut 
700 1 |a Perrin, Jean-Jacques,  |d 19..-....,  |c psychologue.  |4 aut 
997 |0 355641  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24119