Réussir ses recrutements en action sociale
Une méthode en cinq actions pour réussir ses recrutements : définition du besoin en recrutement, diversification des sources de candidatures, application d'une méthode de sélection des candidats, choix du candidat, accueil et intégration du nouveau collaborateur
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , , |
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| 格式: | Livre papier |
| 語言: | Français |
| 出版: |
Issy-les-Moulineaux :
ESF éditeur
DL 2009.
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| 叢編: | Les Guides Direction(s). Outils
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| 主題: | |
| 提示: |
La couv. porte en plus : "Appliquer une méthode fiable, sélectionner le bon candidat, intégrer le nouveau collaborateur" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| 總結: | Une méthode en cinq actions pour réussir ses recrutements : définition du besoin en recrutement, diversification des sources de candidatures, application d'une méthode de sélection des candidats, choix du candidat, accueil et intégration du nouveau collaborateur |
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| Item Description: | La couv. porte en plus : "Appliquer une méthode fiable, sélectionner le bon candidat, intégrer le nouveau collaborateur" |
| 實物描述: | 1 vol. (123 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm. |
| 參考書目: | Bibliogr. p.121. Notes bibliogr. Index |
| ISBN: | 9782710120377 (br.) : |