Modélisation du sentiment de succès de carrière chez les ouvriers
Le succès de carrière tel qu'il est classiquement modélisé porte sur les perspectives des cadres. Il est vrai que, sur la base de critères objectifs, les ouvriers ne semblent pas connaître la réussite. Toutefois, certains travaux ont montré que les aspects matériels et hiérarchiques ne devraien...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Daljnji autori: | |
| Format: | Thèse et Mémoire papier |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2007.
|
| Teme: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Modeling of blue-collar career success feeling |
| LEADER | 02311nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 354235 | ||
| 008 | 080128s2007 xxe ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN120917882 | ||
| 041 | 0 | |a fre |b fre | |
| 084 | |a LG.5 | ||
| 084 | |a 650 | ||
| 100 | 1 | |a Hennequin, Émilie, |d 1980- | |
| 240 | 1 | 0 | |a Modeling of blue-collar career success feeling |
| 245 | 1 | 0 | |a Modélisation du sentiment de succès de carrière chez les ouvriers |c Émilie Hennequin ; sous la direction de Jean-François Amadieu. |
| 260 | |c 2007. | ||
| 300 | |a 1 vol. (IX-505 p.) ; |c 30 cm. | ||
| 502 | |a Thèse de doctorat. Sciences de gestion. Paris 1. 2007 | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 420-467 | ||
| 520 | |a Le succès de carrière tel qu'il est classiquement modélisé porte sur les perspectives des cadres. Il est vrai que, sur la base de critères objectifs, les ouvriers ne semblent pas connaître la réussite. Toutefois, certains travaux ont montré que les aspects matériels et hiérarchiques ne devraient pas être les seuls éléments pris en compte (Korman et Korman, 1980). Notre recherche a donc pour objectif de comprendre ce que représente le succès de carrière pour les ouvriers, quels en sont les antécédents et les conséquences sur les attitudes et comportements au travail. Suite à 30 entretiens exploratoires, un modèle soulignant les dimensions matérielle, psychologique et sociale du sentiment de succès a été développé. Une analyse quantitative menée auprès de 250 ouvriers a ensuite validé ce modèle en insistant sur ses déterminants personnels et environnementaux et sur ses conséquences en termes d'implication (professionnelle, organisationnelle et sur le poste occupé) et de comportements. | ||
| 650 | |a Classe ouvrière | ||
| 650 | |a Satisfaction au travail | ||
| 650 | |a Thèses et écrits académiques | ||
| 700 | 1 | |a Amadieu, Jean-François, |d 1957- |4 ths | |
| 710 | 2 | |a Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. |4 dgg | |
| 787 | 0 | 8 | |i Reproduced as: |0 202614328 |t Modélisation du sentiment de succès de carrière chez les ouvriers |f Emilie Hennequin |d 2010 |c Grenoble |n Atelier national de reproduction des thèses |p 2 microfiches |s [Grenoble thèses] |
| 997 | |0 354235 |1 Thèse et Mémoire papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, TSE Paris 2007-2 | ||