Non-verbal et organisation

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Détails bibliographiques
Collectivité auteur: Groupe de recherche en communication des organisations (Auteur)
Autres auteurs: Hotier, Hugues, 1940- (Directeur de la publication)
Format: Livre papier
Langue:Français
Publié: Paris : L'Harmattan DL 2000
Collection:Communication des organisations
Sujets:
Note: Autre tirage : 2005
Rarement pris en compte et souvent traité comme un épiphénomène, le non-verbal revêt de multiples formes, de la simple mimique à la structuration du discours. Il contribue souvent à faire de la communication un processus d'influence. Dans tous les cas, le non-verbal participe de l'induction.
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Description
Description:Autre tirage : 2005
Rarement pris en compte et souvent traité comme un épiphénomène, le non-verbal revêt de multiples formes, de la simple mimique à la structuration du discours. Il contribue souvent à faire de la communication un processus d'influence. Dans tous les cas, le non-verbal participe de l'induction.
Description matérielle:1 vol. (258 p.) ; 22 cm.
Bibliographie:Notes bibliogr.
ISBN:2738493289 (br.) :
2738492855