Théories du changement social intentionnel, participation, expertise et contraintes

Théories du changement social intentionnel, participation, expertise et contraintes

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Detalhes bibliográficos
Outros Autores: Tessier, Roger, 19..-...., pédagogue (Directeur de la publication), Tellier, Yvan, 1932- (Directeur de la publication)
Formato: Livre papier
Idioma:Français
Publicado em: Sillery (Québec) : Presses de l'Université du Québec 1991.
Colecção:Changement planifié et développement des organisations 5
Assuntos:
Culture d'entreprise
Organisation de l'entreprise
Efficacité de l'organisation
Changement social
Communication dans les organisations
Organisation > Recherche
Changement organisationnel
Sociologie des organisations
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