Théories du changement social intentionnel, participation, expertise et contraintes :: SCD d'Orléans

Théories du changement social intentionnel, participation, expertise et contraintes

Théories du changement social intentionnel, participation, expertise et contraintes

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Bibliografiske detaljer
Andre forfattere:	Tessier, Roger, 19..-...., pédagogue (Directeur de la publication), Tellier, Yvan, 1932- (Directeur de la publication)
Format:	Livre papier
Sprog:	Français
Udgivet:	Sillery (Québec) : Presses de l'Université du Québec 1991.
Serier:	Changement planifié et développement des organisations 5
Fag:	Culture d'entreprise Organisation de l'entreprise Efficacité de l'organisation Changement social Communication dans les organisations Organisation > Recherche Changement organisationnel Sociologie des organisations
Autres localisations:	Voir dans le Sudoc

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