Développement durable et entreprises : un défi pour les managers
Le développement durable associe trois objectifs : efficacité économique, équité sociale, préservation de l'environnement et des moyens pour y parvenir. L'atteinte de ces objectifs ne peut se concevoir sans une participation active des entreprises qui jouent là un rôle considérable. Cepend...
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| Ente Autore: | |
|---|---|
| Natura: | Livre papier |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Saint-Denis-La-Plaine :
AFNOR
DL 2003.
|
| Soggetti: | |
| Nota: |
Sélection de sites internet : p. 102-103 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Développement durable et entreprises, Ressource électronique, un défi pour les managers, ORSE, Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises, Saint-Denis La Plaine, AFNOR, 2003 |
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| 260 | |a Saint-Denis-La-Plaine : |b AFNOR, |c DL 2003. | ||
| 300 | |a 1 vol. (VI-103 p.) : |b tabl., fig. ; |c 24 cm. | ||
| 500 | |a Sélection de sites internet : p. 102-103 | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. [101] | ||
| 520 | |a Le développement durable associe trois objectifs : efficacité économique, équité sociale, préservation de l'environnement et des moyens pour y parvenir. L'atteinte de ces objectifs ne peut se concevoir sans une participation active des entreprises qui jouent là un rôle considérable. Cependant, pour s'engager sur cette voie, les entreprises doivent adapter leurs pratiques managériales. L'objectif de cet ouvrage est de leur proposer les outils de cette adaptation via : des repères ; des témoignages d'entreprises d'activités très diverses ; une analyse des référentiels existants, par exemple le guide SD 21000. Ainsi, les entreprises pourront mobiliser toutes leurs énergies pour contribuer pleinement au développement durable aux côtés des acteurs publics. [4e de couv.] | ||
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