Comportement organisationnel. Volume 1, Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle
"Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains. dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce premier volume d'une série de trois ouvrages propos...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , , |
| Natura: | Livre papier |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Bruxelles :
De Boeck Supérieur
DL 2005.
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| Serie: | Méthodes & Recherches
|
| Soggetti: | |
| Nota: |
Autres tirages : 2009, 2012, 2015 Autre contribution : Karim Mignonac (directeur de publication) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle |
| LEADER | 02904nam a22003617a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 225501 | ||
| 008 | 051121t20052005xxe ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN092772536 | ||
| 020 | |a 9782804149338 (br.) | ||
| 020 | |a 2804149331 (br.) : |c 35 EUR | ||
| 024 | |a 9782804149338 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 158.7 |z fre | ||
| 082 | |a 658.31 |z fre | ||
| 082 | |a 302.35 |z fre | ||
| 100 | 1 | |a Delobbe, Nathalie, |d 1968- | |
| 240 | 1 | 0 | |a Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle |
| 245 | 1 | 0 | |a Comportement organisationnel. |n Volume 1, |p Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle |c sous la direction de Nathalie Delobbe, Olivier Herrbach, Delphine Lacaze... [et autres] ; [introduction Patrice Roussel]. |
| 260 | |a Bruxelles : |b De Boeck Supérieur, |c DL 2005. | ||
| 300 | |a 1 volume (407 pages) : |b couverture illustrée en couleurs ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Méthodes & Recherches |x 1781-4944 | |
| 500 | |a Autres tirages : 2009, 2012, 2015 | ||
| 500 | |a Autre contribution : Karim Mignonac (directeur de publication) | ||
| 504 | |a Bibliographie p. [155]-171, [253]-265 et p. [371]-393 | ||
| 520 | |a "Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains. dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce premier volume d'une série de trois ouvrages propose de plusieurs domaines fondamentaux du comportement organisationnel ; le contrat psychologique, les émotions au travail et la socialisation Organisationnelle. Chacun de ces thèmes correspond à des domaines de recherche particulièrement féconds et à des problématiques centrales pour le management des ressources humaines dans les entreprises et les administrations. Traitée sous forme d'états de l'art actualisés, c'est la place des relations humaines dans les organisations qui est explorée selon des perspectives variées et novatrices. A la frontière des sciences de gestion, du management des ressources humaines et de la psychologie du travail et des organisations, le comportement organisationnel analyse les relations entre l'individu et l'organisation. Les différents chapitres de l'ouvrage proposent d'en étudier les thèmes prépondérants, de façon exhaustive et didactique." | ||
| 650 | |a Comportement organisationnel | ||
| 650 | |a Sociologie des organisations | ||
| 650 | |a Communication dans les organisations | ||
| 700 | 1 | |a Herrbach, Olivier, |d 1967- |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Lacaze, Delphine, |d 1972- |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Mignonac, Karim, |d 1973-...., |c professeur en sciences de gestion. |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Roussel, Patrice, |d 1964-...., |c professeur en sciences de gestion. |4 aui | |
| 997 | |0 225501 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24235 | ||