Contribution à l'analyse économique de la non division du travail dans les ménages

Dans cette thèse, la division sexuelle du travail est considérée comme une relation de travail par laquelle un agent s'engage, moyennant une rétribution, a rendre des services domestiques a un autre agent, épargnant ainsi le temps de travail de ce dernier qui est alors consacre, avec une effica...

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Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Bustreel, Anne
Drugi avtorji: Stankiewicz, François, 1945- (Directeur de thèse)
Format: Thèse et Mémoire papier
Jezik:Français
Izdano: [S.l.] : [s.n.] 1997.
Teme:
Sporočilo: 1997lili0012
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:an Economic analysis of the non division of labor in households
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009 PPN043843549
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100 1 |a Bustreel, Anne. 
240 1 0 |a an Economic analysis of the non division of labor in households 
245 1 0 |a Contribution à l'analyse économique de la non division du travail dans les ménages   |c par Anne Bustreel ; sous la direction de François Stankiewicz. 
260 |a [S.l.] :  |b [s.n.],  |c 1997. 
300 |a 1 vol. (261 p.) ;  |c 30 cm. 
500 |a 1997lili0012 
502 |a Thèse de doctorat. Sciences économiques. Lille 1. 1997 
504 |a Bibliogr. p. 249-258 
506 |a Publication autorisée par le jury 
520 |a Dans cette thèse, la division sexuelle du travail est considérée comme une relation de travail par laquelle un agent s'engage, moyennant une rétribution, a rendre des services domestiques a un autre agent, épargnant ainsi le temps de travail de ce dernier qui est alors consacre, avec une efficacité accrue, au travail rémunère. Si le choix d'une organisation du travail est analyse comme un jeu non coopératif sur la base de cette relation d'échange de services domestiques contre des revenus salariaux, c'est alors le refus de diviser le travail qui apparaît comme le seul choix rationnel concevable. Une telle démarche est cependant surtout adaptée a la description du choix d'une organisation du travail dans les sociétés industrialisées contemporaines. Dans sa forme la plus générale, l'obstacle théorique sous-jacent a ce résultat est connu sous le nom de "trust game" ou de dilemme du prisonnier unilatéral. Certaines voies classiques de résolution de cette contradiction, puisqu'il ne s'agit pas de dire que la division du travail dans les ménages a totalement disparu, comme les transferts de paiements ou la mise en place d'une structure de contrôle interne ne conviennent pas, ou seulement partiellement, a l'analyse de la situation étudiée. On se trouve alors vers la construction économique de la confiance fondée ici sur la durabilité de la relation de couple et la possible répression des comportements opportunistes qu'elle permet. L'évolution récente de la division du travail dans les ménages, et plus particulièrement l'émergence de la non division sexuelle du travail, est analysee dans ce cadre, qui met au jour certaines des variables pouvant conduire les membres d'un ménage a refuser le principe de la spécialisation. 
520 |a In this thesis, the sexual division of labor is viewed as kind of employment relationship. one member of the household supplies household services to her partnber. the labor time of this second member is then devoted to the labor market with an increased efficiency (increasing returns in the human capital accumulation, wage gap between men and women). the spouse who is specialized in the non-market sector expects her household services to be paid for. the sexual division of labor is considered as an exchange of labor income and household services between spouses. on the basis of this employment relationship, the organisation of household economic activity is analyzed as a non-cooperative game. a non-division of labor appears to be the unique equilibrium outcome. such an analysis seems to be especially relevant to developed western countries. formally, this equilibrium stems from a "trust game" or the well-known one-sided version of the prisoners' dilemma game. to cooperate in spite of this theoretical impediment, the spouses might sign a contract at the outset of their relation, or behave altruistically, or also devise an internal governance structure. but in fact, these possibilities are not convincing. so the question remains : how to sustain cooperation in an household? given the nature of the exchange, that is intricated with durable and personal relations, we model it as a repeated game in which a trigger strategy should permit to sustain cooperation, ie a division of labor. the complete model predicts an extent of the non-division of labor in households. the specialization principle is refused when the exogenous probability of divorce, or more generally, of splitting, is too high and when the relative economic benefits of specialization are too low. 
650 |a Division sexuelle du travail 
650 |a Modèles économétriques 
650 |a Coût et niveau de la vie 
650 |a Thèses et écrits académiques 
700 1 |a Stankiewicz, François,  |d 1945-  |4 ths 
710 2 |a Université Lille 1 - Sciences et technologies.  |4 dgg 
787 0 8 |i Reproduced as:  |0 202482162  |t Contribution à l'analyse économique de la non-division du travail dans les ménages  |f Anne Bustreel  |d 1997  |c Grenoble  |n Atelier national de reproduction des thèses  |p 1 microfiche  |s [Grenoble thèses] 
997 |0 225416  |1 Thèse et Mémoire papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, TSE Lille 1997-1