Incitations à l'effort : monitoring, salaires et taille de l'entreprise 96-06.
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | Ringuedé, Sébastien, 19..-...., enseignant-chercheur en économie |
|---|---|
| Awdur Corfforaethol: | Centre de recherche sur l'emploi et la production |
| Fformat: | Livre papier |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
Orléans :
Université d'Orléans, Faculté de droit, d'économie et de gestion
1996.
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| Pynciau: | |
| Nodyn: |
Bibliogr. 2 f. |
Eitemau Tebyg
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Salaire d'efficience, disparités non compensatrices et intensité du monitoring : un test empirique sur données françaises
(Livre papier)
Ringuedé, Sébastien, 19..-...., enseignant-chercheur en économie
Université d'Orléans, Faculté de droit, d'économie et de gestion, 1996 -
Salaire d'éfficience et structuration des salaires en France
(Thèse et Mémoire papier)
Ringuedé, Sébastien, 19..-...., enseignant-chercheur en économie
[s.n.], 1997 -
Qualifications et hiérarchie des salaires : l'hétérogénéité du travail dans l'analyse économique...
(Thèse et Mémoire papier)
Cayatte, Jean-Louis, 19..-
Economica, 1983 -
Bâtir une stratégie de rémunération : systèmes de rémunérations globales, variables, collectives
(Livre papier)
Roman, Bernard, 1960-
Dunod, 2006 -
Bâtir une stratégie de rémunération
(Livre numérique)
Roman, Bernard, 1960-
Dunod, 2025