Savoir pour agir : :: SCD d'Orléans

Savoir pour agir : surmonter les obstacles à l'apprentissage organisationnel

Savoir pour agir : surmonter les obstacles à l'apprentissage organisationnel

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Opis bibliograficzny
1. autor:	Argyris, Chris, 1923-
Kolejni autorzy:	Moingeon, Bertrand, 1964- (Współpracownik), Ramanantsoa, Bernard, 1948- (Współpracownik), Loudière, Georges (Tłumacz), Detrie, Jean-Pierre (Redaktor)
Format:	Livre papier
Język:	Français
Wydane:	Paris : InterÉditions C 1995.
Hasła przedmiotowe:	Personnel Psychologie du travail Changement organisationnel Comportement organisationnel Efficacité de l'organisation Apprentissage organisationnel
Komentarz:	Traduction de "Knowledge for action : a guide to overcoming barriers to organizational change"
Autres localisations:	Voir dans le Sudoc

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od: Argyris, Chris, 1923-2013
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od: Senge, Peter M., i wsp.
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od: Mocquet, Bertrand, 1970-, i wsp.
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od: Bourgeat, Gérard, i wsp.
Wydane: (2020)

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Fake management : pour en finir avec les fausses croyances et les modes managériales
od: Le Morlec, Loïc
Wydane: (2022)

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Le droit à l'erreur : les bons collaborateurs font des erreurs, les bonnes entreprises le permettent
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Le reengineering
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