Réussir avec vos alternants : stratégies gagnantes pour une gestion efficace
Alors que le marché de l'emploi est sous tension, les entreprises doivent plus que jamais attirer, engager et fidéliser de nouveaux talents. L'alternance s'impose depuis plusieurs années comme une réponse évidente... qui ne l'est pas toujours. En définitive, qu'apporte vraim...
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| Những tác giả chính: | , |
|---|---|
| Định dạng: | Livre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
Paris (5 Rue Laromiguière 75005) :
Dunod
2026.
Paris : Cairn |
| Loạt: | Ressources humaines
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Chú thích: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Réussir avec vos alternants, stratégies gagnantes pour une gestion efficace, Antoine Pennaforte, Sarah Alves, 2026, Malakoff, Dunod, 1 volume (234 pages), Ressources Humaines, 978-2-10-088795-8 |
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| 520 | |a Alors que le marché de l'emploi est sous tension, les entreprises doivent plus que jamais attirer, engager et fidéliser de nouveaux talents. L'alternance s'impose depuis plusieurs années comme une réponse évidente... qui ne l'est pas toujours. En définitive, qu'apporte vraiment l'alternance ? Comment la déployer au mieux dans votre équipe ? Mais surtout, comment transformer vos alternants en atout stratégique plutôt qu'en extra de passage ?Dans cet ouvrage, Antoine Pennaforte et Sarah Alves dévoilent étape par étape tout le processus de l'alternance : ses bases, l'intégration et l'accompagnement de l'alternant, jusqu'à son éventuelle embauche définitive. Ils mettent notamment en lumière : le pilotage de l'onboarding en présentiel et en distanciel ; l'inclusion des alternants neuro-atypiques ; la mise en place d'un tutorat formel, informel et distanciel ; la création du label de qualité QUA+.Enrichi d'exemples, d'interviews et de fiches d'accompagnement, ce guide vous aidera à mettre en place les leviers clés d'une alternance réussie. Ne laissez plus vos alternants partir et faites-en un atout majeur de votre entreprise ! | ||
| 650 | |a Enseignement en alternance | ||
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