RH & IA : comprendre, anticiper et agir face à l'IA
"L'intelligence artificielle transforme les métiers des ressources humaines en profondeur : recrutement, gestion des compétences, mobilité interne, formation... Comment aborder ces changements avec méthode et lucidité, sans tomber dans le piège de l'utopie ou du scepticisme ? Ce guide...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | |
| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
[Paris] :
Diateino
DL 2025.
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| Fag: | |
| Kommentar: |
RH = Ressources humaines ; IA = Intelligence artificielle |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Ressources humaines et intelligence artificielle :, comprendre, anticiper et agir face à l'intelligence artificielle |
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| 100 | 1 | |a Chaintreuil, Jean-Noël, |d 1980- | |
| 240 | 1 | 0 | |a Ressources humaines et intelligence artificielle : |b comprendre, anticiper et agir face à l'intelligence artificielle |
| 245 | 1 | 0 | |a RH & IA : |b comprendre, anticiper et agir face à l'IA |c Jean-Noël Chaintreuil ; préface de Sofia Merlo,... |
| 260 | |a [Paris] : |b Diateino, |c DL 2025. | ||
| 300 | |a 1 volume (309 pages) : |b figures ; |c 22 cm. | ||
| 500 | |a RH = Ressources humaines ; IA = Intelligence artificielle | ||
| 504 | |a Notes bibliographiques et webographiques. Glossaire | ||
| 505 | 0 | |a Page 9 -- Préface -- Page 13 -- Préambule -- Page 17 -- Prologue -- Page 21 -- Introduction -- Page 37 -- Chapitre 1. L'IA en RH -- Page 57 -- Chapitre 2. L'IA et le recrutement -- Page 81 -- Chapitre 3. L'IA et la gestion des talents -- Page 129 -- Chapitre 4. L'IA au service de l'expérience employé -- Page 157 -- Chapitre 5. L'IA et la détection des risques psychosociaux -- Page 187 -- Chapitre 6. L'IA et la diversité -- Page 217 -- Chapitre 7. L'IA responsable en RH -- Page 247 -- Chapitre 8. Le DRH comme chef d'orchestre de l'IA -- Page 287 -- Conclusion -- Page 293 -- Remerciements -- Page 295 -- Glossaire -- Page 299 -- Ressources et outils pratiques -- Page 301 -- Table des matières | |
| 520 | |a "L'intelligence artificielle transforme les métiers des ressources humaines en profondeur : recrutement, gestion des compétences, mobilité interne, formation... Comment aborder ces changements avec méthode et lucidité, sans tomber dans le piège de l'utopie ou du scepticisme ? Ce guide pratique est conçu pour celles et ceux qui décident, transforment et agissent au quotidien : DRH, responsables talents, experts SIRH et dirigeants. Clair, concret et sans jargon, il ne se contente pas de théoriser mais vous propose des outils immédiatement opérationnels pour passer à l'action. Dans ce livre, vous découvrirez : Des matrices de décision prêtes à l'emploi ; Des études de cas issues de grands groupes (LVMH, Veolia, L'Oréal, Accor, SNCF, Orange...) ; Des témoignages exclusifs de plus de 50 DRH et leaders RH ; Une préface de Sofia Merlo, DRH de BNP Paribas, qui vous offre une perspective stratégique sur la transformation en cours. Un ouvrage indispensable pour comprendre tous les enjeux de l'IA dans le domaine des RH et décider en toute clarté de son usage en entreprise." | ||
| 650 | |a Intelligence artificielle | ||
| 650 | |a Ressources humaines |x Effets des innovations technologiques | ||
| 700 | 1 | |a Merlo, Sofia, |d 1963- |4 aui | |
| 997 | |0 1449328 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 CHA | ||