Encourager le bien-être au travail

Salariés comme dirigeants ont pris conscience que le bien-être au travail est aujourd'hui une priorité. Mais attention : le bien-être ne se décrète pas, il se construit. Et pour être efficace, il doit s'appuyer sur des fondements solides et des pratiques cohérentes. Trop souvent réduit à u...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Sutter, Pierre-Eric
Materyal Türü: Livre papier
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: Le Mans Cedex 2 : Gereso Editions DL 2025.
Le Mans Cedex 2 : DL 2025.
Edisyon:5e édition.
Seri Bilgileri:L'essentiel pour agir
Konular:
Edition sous un autre format:• Encourager le bien-être au travail. Pour une démarche de qualité de vie au travail réussie, 5e édition, https://www.base-orb.fr/product/9791039714754/show/, 9791039714754
• Encourager le bien-être au travail. Pour une démarche de qualité de vie au travail réussie, 4e édition, https://www.base-orb.fr/product/9791039708494/show/, 9791039708494
• Encourager le bien-être au travail. Pour une démarche de qualité de vie au travail réussie, 3e édition, https://www.base-orb.fr/product/9782378908744/show/, 9782378908744
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520 |a Salariés comme dirigeants ont pris conscience que le bien-être au travail est aujourd'hui une priorité. Mais attention : le bien-être ne se décrète pas, il se construit. Et pour être efficace, il doit s'appuyer sur des fondements solides et des pratiques cohérentes. Trop souvent réduit à une sensation passagère, le bien-être est en réalité une dynamique complexe, étroitement liée à la santé mentale positive. Il ne peut donc être promu de façon simpliste ou superficielle. C'est pourquoi les approches naïves, comme le baby-foot, les massages ou les gadgets isolés, ne suffisent pas à compenser les pressions du quotidien professionnel. Pire, elles peuvent parfois masquer un véritable mal-être. Ce livre propose une méthode rigoureuse, nourrie de psychologie, de sociologie et de gestion des ressources humaines, conforme aux obligations légales. En s'appuyant sur cette approche pluridisciplinaire, l'auteur montre comment favoriser un bien-être authentique au bénéfice des salariés comme des entreprises. 
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