Piloter et suivre les effectifs et la masse salariale dans la fonction publique
La gestion des emplois, des effectifs et de la masse salariale dans la fonction publique est un défi en cette période de contraintes budgétaires et de transformation des organismes publics. Depuis l'adoption de la loi du 10 août 2007 sur les libertés et responsabilités des universités (LRU), un...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Le Mans :
Gereso
DL 2025.
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| Serija: | Les guides pratiques. ressources humaines, fonction publique
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| Teme: | |
| Bilješka: |
La couverture porte en plus :"Fondamentaux des emplois et des effectifs, PDG et DGS, tableaux de bord, comité de pilotage" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 245 | 1 | 0 | |a Piloter et suivre les effectifs et la masse salariale dans la fonction publique |c [N'Deye N'Goné Diop]. |
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| 300 | |a 1 volume (163 p.) : |b tableaux, graphiques ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Les guides pratiques. ressources humaines, fonction publique | |
| 500 | |a La couverture porte en plus :"Fondamentaux des emplois et des effectifs, PDG et DGS, tableaux de bord, comité de pilotage" | ||
| 520 | |a La gestion des emplois, des effectifs et de la masse salariale dans la fonction publique est un défi en cette période de contraintes budgétaires et de transformation des organismes publics. Depuis l'adoption de la loi du 10 août 2007 sur les libertés et responsabilités des universités (LRU), une nouvelle dynamique s'est imposée, alliant autonomie budgétaire et gestion élargie des ressources humaines. Suivre et analyser les effectifs et la consommation en masse salariale, identifier et expliquer les écarts entre prévisions et exécution, construire des outils performants d'analyse et de prospective, élaborer des budgets maîtrisés et alignés sur les priorités stratégiques... Grâce à un éclairage pratique et concret, enrichi par une décennie d'expertise en RH et contrôle de gestion, l'autrice offre des solutions adaptées aux spécificités de la fonction publique. Responsable RH, gestionnaire de paie ou chargé du pilotage des effectifs... Voici un guide incontournable pour conjuguer maîtrise technique, stratégie et conduite du changement dans la fonction publique | ||
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| 997 | |0 1414589 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 DIO | ||