L'entreprise face aux revendications identitaires : des réponses au wokisme

L'évocation du mot woke secoue les milieux politiques, médiatiques, culturels et universitaires français, et la sphère économique est à son tour gagnée par ce mouvement. Les uns dénoncent avec vigueur une idéologie qui briserait la société en minorités vindicatives, chacune exigeant des droits...

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Couturier, Brice, 1949-...., journaliste, Poullennec, Erell, 1978- (Auteur)
Format: Livre numérique
Langue:Français
Publié: Paris cedex 14 (Humensis - 170 bis, boulevard du Montparnasse 75680) : Presses Universitaires de France 2024.
Paris : Cairn
Collection:Hors collection
Sujets:
Accès en ligne:Accès Université Orléans et IFPM
Note: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• L'entreprise face aux revendications identitaires, des réponses au wokisme, Brice Couturier, Erell Thevenon-Poullennec, 2023, Paris, PUF, 1 volume (213 pages), 978-2-13-085006-9
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520 |a L'évocation du mot woke secoue les milieux politiques, médiatiques, culturels et universitaires français, et la sphère économique est à son tour gagnée par ce mouvement. Les uns dénoncent avec vigueur une idéologie qui briserait la société en minorités vindicatives, chacune exigeant des droits particuliers au nom de la  victimisation  qu'elle subirait. Les autres nient l'existence même d'un tel courant, tout en applaudissant à ce qu'ils considèrent comme une évolution salutaire des mentalités. Dépasser ces oppositions tranchées, décrypter le phénomène pour en mesurer les conséquences pour l'entreprise et proposer des pistes de réponse sont les ambitions de ce livre. Comment l'entreprise peut-elle se positionner face à un courant sociétal qui, porteur d'injonctions à son endroit, heurte l'univer salisme républicain et la promotion méritocratique qui lui est liée ? Les auteurs abordent la question en analysant des situations concrètes rencontrées dans des entreprises en France, racontées par des acteurs économiques. Ils proposent des clés pratiques pour distinguer la face progressiste du mouvement de sa dérive radicale, qui risque de déstabiliser dangereusement le management lorsqu'on lui cède 
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