Imposture à temps complet : pourquoi les bullshit jobs envahissent le monde

Qui serait assez fou pour rémunérer quelqu'un à effectuer une tâche qui ne sert à rien ? Pourtant les consultant·es bidons, les happiness managers tout comme les vigiles inutiles ou les gestionnaires de portefeuille qui n'aident pas à gagner plus d'argent prolifèrent. Pire, les foncti...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Kayser-Bril, Nicolas, 1985-
Formato: Livre numérique
Idioma:Français
Publicado: [Paris] : Éditions du Faubourg 2022.
Paris : Cyberlibris
Sujets:
Acceso en liña:Accès Université Orléans et IFPM 
Nota: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/300pix/9782491241940.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Psychologie Sociologie
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Edition sous un autre format:• Imposture à temps complet, pourquoi les bullshit jobs envahissent le monde, Nicolas Kayser-Bril, 2022, [Paris], Éditions du Faubourg, 1 volume (260 p.), Collection documents, 978-2-491241-93-3
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504 |a Notes bibliogr. Bibliogr. p. 253-260 
506 |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris 
520 |a Qui serait assez fou pour rémunérer quelqu'un à effectuer une tâche qui ne sert à rien ? Pourtant les consultant·es bidons, les happiness managers tout comme les vigiles inutiles ou les gestionnaires de portefeuille qui n'aident pas à gagner plus d'argent prolifèrent. Pire, les fonctionnaires sont de plus en plus soumis·es à un reporting chronophage leur donnant l'impression de brasser du vent. Puisqu'ils semblent envahir le monde depuis dix ans, c'est bien que les bullshit jobs profitent à quelqu'un, ou à quelque chose. Leur existence n'est plus à démontrer, mais leurs effets sur les entreprises et les institutions restent largement inexplorés. Après l'ouvrage de référence de David Graeber, récemment disparu, Nicolas Kayser-Bril analyse pourquoi les emplois essentiels ne sont pas les mieux payés et renouvelle la réflexion sur le sujet 
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