Diasporas scientifiques : comment les pays en développement peuvent-ils tirer parti de leurs chercheurs et de leurs ingénieurs expatriés ?

Depuis quelques décennies, les pays du Sud assistent à la fuite de leurs cerveaux vers les pays du Nord, un phénomène préjudiciable à la formation de leurs cadres et de leurs élites scientifiques nationales, inquiétant pour leur développement. Cependant, on observe depuis quelques années un processu...

সম্পূর্ণ বিবরণ

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গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Waast, Roland, 1940-2022 (Author), Sall, Babacar, 1954- (Author), Bocquier, Philippe (Author), Meyer, Jean-Baptiste, 19..-...., sociologue (Author), Wiltzer, Pierre-André, 1940- (Author), Khadria, Binod (Author), Brown, Mercy (Author), Gueye, M. (Author), Henry, C. (Author), Johnson, Jean (Author), Teferra, Damtew (Author), Turner, W. A. (Author)
সংস্থা লেখক: Institut de recherche pour le développement (Author), France. Ministère des affaires étrangères (Author)
অন্যান্য লেখক: Vinck, Dominique, 1959-...., enseignant en sociologie (Publishing director), Hernández, Valeria Alicia, 1966- (Publishing director), Barré, Rémi, 1948- (Editor)
বিন্যাস: Livre numérique
ভাষা:Anglais
Français
প্রকাশিত: Montpellier : IRD Éditions 2013.
Paris : Cyberlibris
বিষয়গুলি:
অনলাইন ব্যবহার করুন:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès INSA CVL
টীকা: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782709917704.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus Sciences de l'ingénieur
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Edition sous un autre format:• Diasporas scientifiques, comment les pays en développement peuvent-ils tirer parti de leurs chercheurs et de leurs ingénieurs expatriés ?, coordination scientifique Rémi Barré, Valeria Hernández, Jean-Baptiste Meyer... [et al.], = Scientific diasporas, how can developing countries benefit from their expatriate scientists and engineers?, scientific coordination Rémi Barré, Valeria Hernández, Jean-Baptiste Meyer... [et al.], Version bilingue, Paris, IRD éditions, 2003, 1 livre (197 p.), Collection Expertise collégiale, 2-7099-1521-9
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506 |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement 
520 |a Depuis quelques décennies, les pays du Sud assistent à la fuite de leurs cerveaux vers les pays du Nord, un phénomène préjudiciable à la formation de leurs cadres et de leurs élites scientifiques nationales, inquiétant pour leur développement. Cependant, on observe depuis quelques années un processus qui pourrait compenser pour partie cette fuite de matière grise. En effet, par des apports informels, les communautés expatriées aident, conseillent et informent les institutions et les chercheurs de leurs pays d'origine. Quelle est l'ampleur du phénomène ? Quelles formes principales revêt-il ? Quelle est son efficacité ? Les responsables des pays d'origine et des pays d'accueil doivent-ils soutenir ce type d'initiatives informelles ? Si oui, par quels moyens et que peut-on en attendre ? 
520 |a For some décades now, developing countries have witnessed a northward "brain drain" of national talent. It is a trend that hampers the training of a country's managers and the constitution of a national scientific elite, and is worrying in terms of development. However, in recent years a potential counter-trend has emerged as expatriate communities, through their informal inputs, assist, advise and inform researchers and institutes in their home countries. How widespread are these activities? What forms do they mainly take? How effective are they? This collegial expertise report seeks to answer these questions and assess possible solutions for the future. Should the authorities in expatriates' home countries and host countries support these informal, spontaneous initiatives? If so how, and what results are to be expected? 
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