Vie pro, vie perso : quelles limites au pouvoir de l'employeur ? : Ce que l'employeur peut (et ne peut pas) contrôler
Quel pouvoir a l'employeur de contrôler ses salariés, et plus globalement, de s'immiscer dans leur vie personnelle ? Si le contrôle de l'état d'avancement d'un dossier paraît légitime, le pouvoir de surveillance peut-il aller jusqu'à imposer une tenue de travail ou cont...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Livre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
Paris :
Gereso
2025.
Paris : Cyberlibris |
| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Примечание: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/300pix/9791039710763.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Vie pro, vie perso, quelles limites au pouvoir de l'employeur ?, Ce que l'employeur peut (et ne peut pas) contrôler, Frédéric Grégoire, Paris, Gereso, 2025, 1 vol. (193 p.), 979-10-3971-076-3 |
| LEADER | 02379nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1361374 | ||
| 008 | 251023s2025 xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN291419933 | ||
| 020 | |a 9791039714105 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Grégoire, Frédéric, |d 19..-...., |c juriste. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Vie pro, vie perso : |b quelles limites au pouvoir de l'employeur ? : Ce que l'employeur peut (et ne peut pas) contrôler |c Frédéric Grégoire. |
| 260 | |a Paris : |b Gereso. | ||
| 260 | |a Paris : |b Cyberlibris, |c 2025. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/300pix/9791039710763.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Quel pouvoir a l'employeur de contrôler ses salariés, et plus globalement, de s'immiscer dans leur vie personnelle ? Si le contrôle de l'état d'avancement d'un dossier paraît légitime, le pouvoir de surveillance peut-il aller jusqu'à imposer une tenue de travail ou contrôler l'état d'imprégnation alcoolique lors de la prise de poste ? Lorsqu'il quitte l'entreprise, le salarié peut-il considérer qu'il bascule dans une sphère totalement privée qui le ferait bénéficier d'une sorte de totem d'immunité pour tous les actes qu'il commet, même s'ils sont préjudiciables à l'entreprise ? Et comment les informations personnelles reçues par l'employeur sont-elles traitées et combien de temps peuvent-elles être conservées ? Cet ouvrage actualisé a pour objectif de présenter de manière concrète comment s'articulent la vie professionnelle et la vie personnelle des salariés. Employeurs, RH et managers, cet ouvrage vous permettra de connaître les limites de votre pouvoir de contrôle, à tous les stades de la relation de travail | ||
| 776 | 0 | |t Vie pro, vie perso |o quelles limites au pouvoir de l'employeur ? |o Ce que l'employeur peut (et ne peut pas) contrôler |f Frédéric Grégoire |c Paris |n Gereso |d 2025 |p 1 vol. (193 p.) |z 979-10-3971-076-3 | |
| 856 | 4 | |5 452349901:867121130 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://univ.scholarvox.com/book/88973295 |z Accès Université d'Orléans et IFPM | |
| 997 | |0 1361374 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/ScholarVox (ebooks)/ | ||