Coacher les générations Y & Z
Les jeunes professionnels d'aujourd'hui bousculent les codes de l'entreprise, exigeant plus de flexibilité, de sens et d'équilibre entre vie pro et perso. Face à ces attentes nouvelles, le rôle du manager évolue : il ne dirige plus seulement, il accompagne, inspire et guide. Alor...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Język: | Français |
| Wydane: |
Le Mans :
Gereso édition
DL 2025.
|
| Seria: | Collection management. Management et coaching
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02275nam a22002657a 4500 | ||
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| 020 | |a 9791039710473 (broché) : |c 22 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Vrac-Deschamps, Emmanuel. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Coacher les générations Y & Z |c [Emmanuel Vrac-Deschamps]. |
| 260 | |a Le Mans : |b Gereso édition, |c DL 2025. | ||
| 300 | |a 1 volume (146 pages) ; |c 21 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Collection management. Management et coaching | |
| 504 | |a Notes bibliographiques en bas de pages | ||
| 505 | 0 | |a P. 11 -- Préface -- P. 15 -- Introduction -- P. 17 -- Chapitre 1 - Management et générations -- P. 43 -- Chapitre 2 - Méthode d'accompagnement des générations Y & Z -- P. 87 -- Chapitre 3 - Equilibre de vie -- P. 107 -- Chapitre 4 - Problématiques à affronter -- P. 131 -- Chapitre 5 - Plan d'action et fin de l'accompagnement -- P. 139 -- Conclusion -- P. 147 -- A propos de l'auteur | |
| 520 | |a Les jeunes professionnels d'aujourd'hui bousculent les codes de l'entreprise, exigeant plus de flexibilité, de sens et d'équilibre entre vie pro et perso. Face à ces attentes nouvelles, le rôle du manager évolue : il ne dirige plus seulement, il accompagne, inspire et guide. Alors, comment relever ce défi et devenir un véritable manager-coach ? Avec plus de quinze ans d'expérience en coaching et en formation, l'auteur propose une approche inédite : l'étoile de vie. Cet outil concret et innovant permet d'accompagner les talents prometteurs tout en respectant leur singularité. À travers des méthodes et des exemples pratiques, ce livre s'adresse aux managers, coachs et consultants internes désireux d'aider les générations Y et Z à trouver leur place et à s'épanouir pleinement dans un monde professionnel en mutation. Un guide essentiel pour devenir manager-coach et accompagner les talents de demain ! | ||
| 650 | |a Personnel |x Intégration au travail | ||
| 650 | |a Personnel |x Motivation | ||
| 650 | |a Génération Internet | ||
| 650 | |a Génération Z | ||
| 650 | |a Accompagnement individuel | ||
| 997 | |0 1356334 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.4 VRA | ||