Les RH en 2030
Pour l'entreprise, les transformations à venir sont d'une ampleur considérable, qu'elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd'hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique...
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| প্রধান লেখক: | , |
|---|---|
| বিন্যাস: | Livre papier |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
Malakoff :
Dunod
DL 2025.
|
| সংস্করন: | 2e édition. |
| বিষয়গুলি: | |
| টীকা: |
RH = Ressources humaines |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Les ressources humaines en 2030 :, trente pistes concrètes pour réinventer l'entreprise |
| LEADER | 02027nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 009 | PPN289401259 | ||
| 020 | |a 9782100882656 (broché) : |c [27 EUR] | ||
| 024 | |a 9782100882656 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.3 | ||
| 100 | 1 | |a Bourgeois, Nicolas, |d 1975- | |
| 240 | 1 | 0 | |a Les ressources humaines en 2030 : |b trente pistes concrètes pour réinventer l'entreprise |
| 245 | 1 | 0 | |a Les RH en 2030 |c Nicolas Bourgeois, Gilles Verrier. |
| 250 | |a 2e édition. | ||
| 260 | |a Malakoff : |b Dunod, |c DL 2025. | ||
| 300 | |a 1 volume (287 pages) : |b couverture illustrée en couleurs ; |c 22 cm. | ||
| 500 | |a RH = Ressources humaines | ||
| 504 | |a Notes bibliographiques | ||
| 520 | |a Pour l'entreprise, les transformations à venir sont d'une ampleur considérable, qu'elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd'hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des prochaines années. Forts de leurs interventions en entreprise, les auteurs proposent 30 pistes concrètes et réalisables dès aujourd'hui, comme : traduire les choix stratégiques en compétences clés ; mettre en place des recrutements atypiques ; expérimenter l'apprentissage en situation de travail ; reconfigurer les processus RH en s'appuyant sur les technologies ; repositionner les managers au service des collaborateurs, qui, accompagnés des RH, prennent en main leur propre évolution professionnelle. Ce livre fournit les repères indispensables à ceux qui décideront d'adopter une démarche proactive pour préparer 2030. | ||
| 650 | |a Ressources humaines | ||
| 650 | |a Personnel | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 700 | 1 | |a Verrier, Gilles, |d 19..-...., |c spécialiste des ressources humaines. |4 aut | |
| 997 | |0 1355401 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 BOU | ||