Devenir un acteur de l'entreprise libérante
Former au coaching donne la culture nécessaire pour favoriser le développement d'entreprise libérée ou plus exactement libérantes. Les finalités sont les mêmes : favoriser l'empowerment de la personne, son autonomie et sa créativité, l'intelligence collective, l'initiative et...
Enregistré dans:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Livre numérique |
| 語言: | Français |
| 出版: |
Paris :
InterEditions
2024.
Paris : Cairn |
| 叢編: | Vivre une grossesse heureuse avec le yoga
|
| 在線閱讀: | Accès Université Orléans et IFPM |
| 提示: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Devenir un acteur de l'entreprise libérante, une pédagogie pour l'intelligence collective et la co-responsabilité, Vincent Lenhardt, 2017, Malakoff, InterÉditions, 1 vol. (VII-326 p.), Développement personnel et accompagnement, 978-2-7296-1697-7 |
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| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a Former au coaching donne la culture nécessaire pour favoriser le développement d'entreprise libérée ou plus exactement libérantes. Les finalités sont les mêmes : favoriser l'empowerment de la personne, son autonomie et sa créativité, l'intelligence collective, l'initiative et l'engagement responsables. L'ouvrage dirigé par Vincent Lenhardt et rédigé collectivement par son collège d'enseignants constitue un manuel complet de formation au coaching dans cette perspective d'une pédagogie sachant mobiliser et rendre autonome la personne. | ||
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