Comment redonner du sens au travail ? : apports de la psychologie positive
L'expression de sens au travail a intégré le langage commun mais aussi la presse écrite, les journaux télévisées ou encore les programmes radio. L'expression semble y représenter le problème central du monde du travail actuel : le manque de sens. Pourtant, définir la notion n'est pas...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | Livre papier |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Paris :
L'Harmattan
C 2023.
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| Seri Bilgileri: | Dynamiques d'entreprises
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| Konular: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 01859nam a22002657a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782140324390 (br.) : |c 20 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Saggio, Marie, |d 19..- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Comment redonner du sens au travail ? : |b apports de la psychologie positive |c Marie Saggio. |
| 260 | |a Paris : |b L'Harmattan. | ||
| 260 | |c C 2023. | ||
| 300 | |a 1 vol. (172 p. ) : |b ill., couv. ill. ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Dynamiques d'entreprises | |
| 504 | |a Bibliogr. p. 147-166. Notes bibliogr. | ||
| 505 | 0 | |a "Sens" et "travail" : l'émergence d'une nouvelle notion -- La psychologie positive comme nouveau prisme d'analyse du sens au travail -- Mise en application du sens au travail dans les organisations | |
| 520 | |a L'expression de sens au travail a intégré le langage commun mais aussi la presse écrite, les journaux télévisées ou encore les programmes radio. L'expression semble y représenter le problème central du monde du travail actuel : le manque de sens. Pourtant, définir la notion n'est pas aisé et l'analyser encore moins. La psychologie positive - en lien avec d'autres courants récents de recherche - permet de mieux comprendre le phénomène et de trouver des solutions pour façonner des emplois permettant aux salariés de construire le sens quotidien de leur travail. Une synthèse claire des recherches sur le sens au travail en psychologie positive ; un guide pratique à l'attention des employés et managers pour faire du sens une matrice de l'engagement de chacun. | ||
| 650 | |a Philosophie du travail | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 650 | |a Satisfaction au travail | ||
| 650 | |a Psychologie positive | ||
| 997 | |0 1341741 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 1/Bourges/BU/ |z Bourges, BU, 158 SAG | ||