Un donut pour tout changer : la théorie pour rendre votre business plus durable et responsable

La théorie du donut a été développée par l'économiste Kate Raworth : elle réconcilie frontières planétaires et besoins humains fondamentaux grâce à un visuel associant le plancher social et le plafond écologique. Le donut représente alors l'espace sûr de développement pour l'humanité....

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書誌詳細
第一著者: Routier, Damien
その他の著者: Raworth, Kate, 1970- (解説の著者, 等.)
フォーマット: Livre numérique
言語:Français
出版事項: Paris : Vuibert 2024.
Paris : Cyberlibris
主題:
オンライン・アクセス:Accès Université d'Orléans et IFPM
注記: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/300pix/9782311627558.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• Un donut pour tout changer, la théorie pour rendre votre business plus durable et responsable, Damien Routier, 2024, Paris, Vuibert, 1 volume (221 pages), 978-2-311-62755-8
目次:
  • Avant-propos de Kate Raworth. L'impératif d'une transformation profonde des entreprises pour une économie régénératrice
  • Préface d'Eric Duverger. Cofondateur de la Convention des Entreprises pour le Climat
  • Introduction
  • Qu'est-ce que le donut ?
  • Appliquez la théorie du donut à votre entreprise
  • Préparez la transformation de votre entreprise
  • Transformez en profondeur votre entreprise
  • Les origines du donut : quand la croissance du PIB n'est plus souhaitable
  • La synthèse par le donut
  • Prendre conscience de l'urgence planétaire
  • Garantir et maintenir les fondations sociales
  • Quel monde demain, en 2025, en 2030, en 2050 ?
  • Pourquoi changer le modèle économique de votre entreprise ?
  • Comment assurer la quête de sens de vos talents ?
  • Par quels moyens adapter le cadre législatif de votre entreprise ?
  • Comment atteindre votre objectif de régénération ?
  • Réunissez une équipe de choc
  • Adoptez la prensée systémique
  • Cartographiez le système de votre entreprise
  • Identifiez les impacts positifs, négatifs et les risques pour votre entreprise
  • Générez des idées de transformations pour provoquer des opportunités
  • Evaluez et sélectionnez vos idées de transformations
  • Passez vos activités au crible de votre chaîne de valeur
  • Optimisez les piliers du modèle de votre entreprise
  • Identifiez les freins et les leviers à la transformation de votre entreprise
  • P. 7
  • P. 11
  • P. 17
  • P. 21
  • P. 22
  • P. 29
  • P. 44
  • P. 67
  • P. 77
  • P. 83
  • P. 87
  • P. 91
  • P. 96
  • P. 104
  • P. 113
  • P. 114
  • P. 115
  • P. 121
  • P. 128
  • P. 135
  • P. 136
  • P. 144
  • P. 147
  • P. 158
  • P. 178
  • P. 191