Manager les vulnérabilités en pratique : allier inclusion et performance
"À l'heure où vie pro et perso se confondent, appréhender les vulnérabilités au travail (maladie, handicap, aidance, burn-out...) devient un enjeu stratégique et opérationnel. Traiter cette question souvent taboue semble délicat : par où commencer ? Est-ce vraiment le rôle des managers ? Q...
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Malakoff :
Dunod
DL 2025.
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| Collection: | Management - leadership
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| Sujets: | |
| Note: |
La couverture porte en plus : "Maladie, handicap, aidance, burn-out, dépression, deuil..." |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02620nam a22003137a 4500 | ||
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| 001 | 1336723 | ||
| 008 | 250408s2025 xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN284189987 | ||
| 020 | |a 9782100874736 (broché) : |c 25 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.38 | ||
| 100 | 1 | |a Burkel, Boutayna, |d 1987- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Manager les vulnérabilités en pratique : |b allier inclusion et performance |c Boutayna Burkel, Charlotte Fortuit-Klein ; préface de Michel Barabel ; postface de Patricia Acensi-Ferré. |
| 260 | |a Malakoff : |b Dunod, |c DL 2025. | ||
| 300 | |a 1 volume (207 pages) : |b figures, tableaux, couverture illustrée ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Management - leadership | |
| 500 | |a La couverture porte en plus : "Maladie, handicap, aidance, burn-out, dépression, deuil..." | ||
| 504 | |a Bibliographie pages 197-200. Notes bibliographiques | ||
| 520 | |a "À l'heure où vie pro et perso se confondent, appréhender les vulnérabilités au travail (maladie, handicap, aidance, burn-out...) devient un enjeu stratégique et opérationnel. Traiter cette question souvent taboue semble délicat : par où commencer ? Est-ce vraiment le rôle des managers ? Quelle est la bonne distance à adopter ? Car sans action, les fragilités s'aggravent et rendent difficile la conciliation entre objectifs et moyens. Les initiatives d'inclusion se multiplient mais ne suffisent souvent pas. Le livre que vous avez en main va vous aider ! Boutayna Burkel et Charlotte Fortuit-Klein vous plongent au cœur d'une enquête sur la vulnérabilité en entreprise. Découvrez comment les intégrer dans votre stratégie managériale pour gagner en efficience organisationnelle et relationnelle. Grâce aux témoignages, aux entretiens d'experts et à la méthode SAPI-ENS , passez de l'écoute à l'action : analysez les situations de travail ; adaptez vos comportements ; anticipez les risques socioprofessionnels ; aidez vos équipes à s'épanouir. Vous souhaitez transformer les vulnérabilités en atouts pour une performance durable ? Ce livre deviendra vite une ressource indispensable." | ||
| 650 | |a Facteurs psychosociaux au travail | ||
| 650 | |a Risques psychosociaux | ||
| 650 | |a Travail et vie personnelle | ||
| 650 | |a Relations industrielles | ||
| 650 | |a Efficacité de l'organisation | ||
| 700 | 1 | |a Fortuit-klein, Charlotte. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Barabel, Michel, |d 19..-...., |c docteur en gestion. |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Acensi-Ferré, Patricia. |4 aft | |
| 997 | |0 1336723 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.38 BUR | ||