Au coeur des transformations : cultiver un équilibre dynamique pour générer des impacts positifs
Dans un monde en constante évolution, comment les organisations peuvent-elles s'adapter tout en cultivant un équilibre dynamique générateur d'impacts positifs ? Au coeur des transformations plonge dans les coulisses des grandes mutations organisationnelles, managériales et culturelles d�...
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Outros autores: | , |
| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Caen :
Éditions EMS, Management & société
DL 2025.
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| Series: | Questions de société
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Table des matières:
- P. 9
- Préface
- P. 15
- Introduction
- P. 21
- Partie 1. Au coeur des six évolutions du monde du travail
- P. 23
- Chapitre 1. L'évolution du monde du travail
- P. 55
- Chapitre 2. L'évolution de la relation de travail
- P. 81
- Chapitre 3. L'évolution des conditions de travail
- P. 123
- Chapitre 4. L'évolution des carrières
- P. 141
- Chapitre 5. L'évolution des attentes des générations au travail
- P. 153
- Chapitre 6. La sixième évolution, celle des paradigmes managériaux
- P. 185
- Partie 2. Au coeur des transformations organisationnelles et culturelles : comment les accompagner ?
- P. 187
- Chapitre 7. L'art du changement
- P. 195
- Chapitre 8. Le changement à la maille de l'organisation
- P. 209
- Chapitre 9.. Les transformations à impacts positifs, le modèle TIP
- P. 235
- Chapitre 10. Le changement à la maille du projet : le continuous change
- P. 285
- Chapitre 11. Le changement à la maille du management : les NPM
- P. 311
- Synthèse et conclusion
- P. 327
- Postface
- P. 333
- Remerciements