Les 30 règles d'or du management par la confiance : trouver des leviers efficaces face aux crises et affronter les défis
Dans un monde où les frontières entre secteur privé et public s'atténuent, l'appropriation de la confiance par les managers devient cruciale. Les organisations, confrontées à un environnement changeant et à des crises fréquentes, doivent être adaptables et réactives. Les managers, pressuri...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Paris :
l'Harmattan
C 2025.
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| Serier: | Dynamiques d'entreprises
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| Fag: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Les trente règles d'or du management par la confiance :, trouver des leviers efficaces face aux crises et affronter les défis |
Indholdsfortegnelse:
- P. 15
- Introduction
- P. 27
- Chapitre 1. Une confiance qui naît de crises vécues
- P. 27
- Section 1. La création d'une nouvelle institution
- P. 52
- Section 2. Une organisation très vitre confrontée à des Crises
- P. 121
- Chapitre 2. La confiance dans tous ses états
- P. 121
- Section 1. La confiance de quoi parle-t-on ?
- P. 168
- Section 2. La confiance au sein des sciences de gestion et de management
- P. 206
- Section 3. Une synthèse des différentes approches sur la confiance : ce qu'il faut retenir de la littérature
- P. 211
- Chapitre 3. Les 30 règles d'or du management par la confiance résultatnt d'une étude de terrain
- P. 211
- Section 1. Un postulat issu de la crise sanitaire, confronté à une démarche de recherche
- P. 226
- Section 2. Les enseignements tirés de nos échanges ? Quels apports et limites ?
- P. 307
- Conclusion
- P. 311
- Index
- P. 313
- Bibliographie