Sociologie des organisations

Les organisations sont un élément familier de notre environnement quotidien. Pourtant, il a fallu attendre l'après-Seconde Guerre mondiale, aux Etats-Unis, pour que des chercheurs abordent l'étude des comportements, des institutions et même de la société dans son ensemble sous l'angle...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Ballé, Catherine, 1941-...., sociologue
Формат: Livre papier
Язык:Français
Опубликовано: Paris : Presses universitaires de France - Humensis DL 2025.
Редактирование:Onzième édition mise à jour.
Серии:Que sais-je ? : sociologie 2499
Предметы:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
LEADER 03266nam a22002537a 4500
001 1336561
008 250402t20252025xxg ||| |||| 00| 0 fre d
009 PPN284099554
020 |a 9782715432444 (broché) :  |c 10 EUR 
024 |a 9782715432444 
041 0 |a fre 
082 |a 306.36  |z fre 
100 1 |a Ballé, Catherine,  |d 1941-....,  |c sociologue. 
245 1 0 |a Sociologie des organisations   |c Catherine Ballé. 
250 |a Onzième édition mise à jour. 
260 |a Paris :  |b Presses universitaires de France - Humensis,  |c DL 2025. 
300 |a 1 volume (126 pages) :  |b couverture illustrée en couleurs ;  |c 18 cm. 
490 0 |a Que sais-je ? : sociologie  |x 0768-0066  |v 2499 
504 |a Bibliographie pages 122-[125]. Notes bibliographiques en bas de pages 
505 0 |a P.3 -- Introduction -- P.7 -- Chapitre premier L'origine d une tradition -- P.8 -- I. La doctrine taylorienne -- P.14 -- II. La théorie wébérienne -- P.23 -- Chapitre II La naissance d un concept -- P.23 -- I. Les grandes enquêtes -- P.27 -- II. La réflexion managériale -- P.32 -- III. L'analyse sociologique -- P.38 -- Chapitre III Des recherches empiriques -- P.38 -- I. Le développement de la sociologie -- P.40 -- II. Un cadre d'analyse -- P.42 -- III. Les études de cas -- P.57 -- Chapitre IV Les modèles d organisation -- P.57 -- I. La décision dans l organisation -- P.62 -- II. La structure des organisations -- P.66 -- III. Une vision alternative -- P.69 -- IV. Les frontières de l organisation -- P.75 -- Chapitre V Le développement d un domaine -- P.76 -- I. La complexité des organisations -- P.78 -- II. Le contexte des organisations -- P.82 -- III. Les limites d un modèle -- P.85 -- IV. Une perspective internationale -- P.87 -- V. La critique de l'organisation -- P.90 -- Chapitre VI Une réorientation théorique -- P.91 -- I. L individu et l'action collective -- P.95 -- II. Les systèmes et les processus -- P.98 -- III. L'institution et la culture -- P.103 -- IV. La condition postmoderne et la critique sociale -- P.105 -- Chapitre VII Tendances actuelles -- P.106 -- I. L'inscription académique -- P.108 -- II. La prééminence de la théorie -- P.110 -- III. Le renouvellement des paradigmes -- P.112 -- IV. La résilience de la recherche -- P.116 -- V. La pertinence d'une tradition ? -- P.120 -- Conclusion -- P.122 -- Bibliographie 
520 |a Les organisations sont un élément familier de notre environnement quotidien. Pourtant, il a fallu attendre l'après-Seconde Guerre mondiale, aux Etats-Unis, pour que des chercheurs abordent l'étude des comportements, des institutions et même de la société dans son ensemble sous l'angle des organisations. En France, l'exploration de ces phénomènes n'a jamais atteint une ampleur similaire, malgré la réflexion menée notamment par Michel Crozier. Catherine Ballé retrace les étapes essentielles du développement de la sociologie des organisations et, dans de multiples domaines, éclaire les apports tant théoriques que pratiques de cette approche du social. 
650 |a Sociologie des organisations 
650 |a Comportement organisationnel 
997 |0 1336561  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 306.36 BAL