Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel
Réduire les hommes et les femmes à des ressources n'est ni acceptable, ni même efficace pour gérer la transition sociale que nous vivons. Cet ouvrage propose une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises, plaidant pour un management plus respectueu...
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| Autori principali: | , |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Livre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Louvain-la-Neuve :
De Boeck Supérieur
2024.
Paris : Cyberlibris |
| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782807347632.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Management humain, une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel, Laurent Taskin, Anne Dietrich, 3e édition, 2024, Louvain-la-Neuve, De Boeck Supérieur, 1 volume (304 pages), Manager RH, 978-2-807-34763-2 |
| LEADER | 03625nam a22003257a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782807370388 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.3 | ||
| 100 | 1 | |a Taskin, Laurent. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Management humain : |b une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel |c Laurent Taskin, Anne Dietrich ; préface de Pierre-Yves Gomez. |
| 260 | |a Louvain-la-Neuve : |b De Boeck Supérieur. | ||
| 260 | |a Paris : |b Cyberlibris, |c 2024. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782807347632.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Bibliographie p. [277]-293. Notes bibliographiques en bas de pages. Index | ||
| 505 | 0 | |a Préface -- Avant-propos à la troisième édition -- Remerciements -- Les auteurs -- Introduction. La nécessité d'un management humain -- Chapitre 1. Management humain et transformation du travail -- Chapitre 2. Fonder le management humain -- Chapitre 3. L'engagement au travail : motivation, sens et reconnaissance -- Chapitre 4. Le lien individu-organisation : du contrat à la communauté -- Chapitre 5. Management humain et stratégie : de la création de valeur au supplément de valeurs -- Chapitre 6. Le management humain en pratiques -- Conclusion. Dynamique et exigences du management humain -- Références -- Index -- Table des matières -- P. 7 -- P. 11 -- P. 13 -- P. 15 -- P. 17 -- P. 27 -- P. 83 -- P. 105 -- P. 153 -- P. 191 -- P. 233 -- P. 265 -- P. 277 -- P. 295 -- P. 301 | |
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Réduire les hommes et les femmes à des ressources n'est ni acceptable, ni même efficace pour gérer la transition sociale que nous vivons. Cet ouvrage propose une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises, plaidant pour un management plus respectueux des individus et des collectifs de travail. Management Humain poursuit trois ambitions : Réunir deux champs de connaissances et de pratiques habituellement dissociés, la gestion des ressources humaines et le comportement organisationnel Les mettre en perspective et souligner leurs présupposés et leurs limites Élaborer une alternative qui fasse de la réflexivité, du travail réel et de la reconnaissance les fondements du sens au travail, de l'engagement des individus, de la communauté de travail. Richement documentée, actualisée, cette troisième édition approfondit et introduit des notions clés du Management Humain, telles que la communauté de travail, la reconnaissance, la soutenabilité et la déontologie | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Ressources humaines | ||
| 650 | |a Personnel | ||
| 650 | |a Comportement organisationnel | ||
| 700 | 1 | |a Dietrich, Anne, |d 1953-...., |c maître de conférence de sciences de gestion. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Gomez, Pierre-Yves, |d 1960- |4 aui | |
| 776 | 0 | |0 277511801 |t Management humain |o une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel |f Laurent Taskin, Anne Dietrich |e 3e édition |d 2024 |c Louvain-la-Neuve |n De Boeck Supérieur |p 1 volume (304 pages) |s Manager RH |z 978-2-807-34763-2 | |
| 856 | 4 | |5 452349901:859778282 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://univ.scholarvox.com/book/88968451 |z Accès Université d'Orléans et IFPM | |
| 997 | |0 1336055 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/ScholarVox (ebooks)/ | ||