Pour des managers en soutien : la subsidiarité au service des organisations

La subsidiarité est une manière innovante d'appréhender le leadership et le management qui repose sur une revalorisation du rôle du manager. De décideur, celui-ci devient un véritable facilitateur et accompagnateur de ses équipes, porteur de sens et de confiance. Ce livre offre toutes les clés...

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Dades bibliogràfiques
Autors principals: Fassier, Marc, 1977-, Gréa, David, 1969- (Autor)
Format: Livre numérique
Idioma:Français
Publicat: Paris : ESF sciences humaines 2023.
Paris : Cyberlibris
Matèries:
Accés en línia:Accès Université d'Orléans et IFPM
Nota: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782710147237.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• Pour des managers en soutien, la subsidiarité au service des organisations, Marc Fassier, David Gréa, 2023, Paris, ESF sciences humaines, 1 vol. (197 p.), 978-2-7101-4719-0
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504 |a Notes bibliogr. 
506 |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris 
520 |a La subsidiarité est une manière innovante d'appréhender le leadership et le management qui repose sur une revalorisation du rôle du manager. De décideur, celui-ci devient un véritable facilitateur et accompagnateur de ses équipes, porteur de sens et de confiance. Ce livre offre toutes les clés pour mettre en place la subsidiarité, encore trop méconnue, en donnant à tous les collaborateurs les moyens de décider et d'agir en autonomie. Ainsi, les décisions sont prises au plus près des situations et chacun, par sa créativité, est acteur de la réussite de l'entreprise. David Gréa et Marc Fassier accompagnent de nombreuses organisations dans la mise en œuvre de la subsidiarité dans leur management. À travers des illustrations concrètes, ils montrent qu'il est possible, quelle que soit l'entreprise, d'aider les managers à être un véritable soutien pour leurs équipes. Ils proposent un changement de paradigme pour améliorer durablement l'organisation de l'entreprise et garantir des relations vertueuses 
650 |a Gestion 
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