La responsabilité sociale de l'employeur (RSE) : santé et sécurité au travail, stress et violence au travail, risques psychosociaux, harcèlements, risques environnementaux, prévention et réparation des risques professionnels, qualité de vie au travail

La Responsabilité Sociale de l'Employeur (RSE) est un impératif pour toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d'activité. Depuis 2019, la loi Pacte a érigé la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux en obligation pour toutes les entreprises françaises, sans...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Garnier, Sophie, 1988-, Petit, Franck, 1968-...., juriste (Auteur)
Format: Livre numérique
Langue:Français
Publié: Paris La Défense : Gualino, un savoir-faire de Lextenso 2024.
Paris : Cyberlibris
Sujets:
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Note: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782297268660.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences politiques et juridiques
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• La responsabilité sociale de l'employeur (RSE), santé et sécurité au travail, stress et violence au travail, risques psychosociaux, harcèlements, risques environnementaux, prévention et réparation des risques professionnels, qualité de vie au travail, Sophie Garnier,... Franck Petit,..., 2e édition, 2024, Paris La Défense, Gualino, un savoir-faire de Lextenso, 1 vol. (173 p.), Guides pro de l'entreprise, 978-2-297-26863-9
LEADER 04614nam a22003137a 4500
001 1336031
008 250526s2024 xxg ||| |||| 00| 0 fre d
009 PPN28506049X
020 |a 9782297268660 
041 0 |a fre  |b fre 
082 |a 346.440 65 
100 1 |a Garnier, Sophie,  |d 1988- 
245 1 0 |a La responsabilité sociale de l'employeur (RSE) :  |b santé et sécurité au travail, stress et violence au travail, risques psychosociaux, harcèlements, risques environnementaux, prévention et réparation des risques professionnels, qualité de vie au travail   |c Sophie Garnier,... Franck Petit,... 
260 |a Paris La Défense :  |b Gualino, un savoir-faire de Lextenso. 
260 |a Paris :  |b Cyberlibris,  |c 2024. 
500 |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782297268660.jpg 
500 |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences politiques et juridiques 
504 |a Notes bibliographiques. Index 
506 |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris 
520 |a La Responsabilité Sociale de l'Employeur (RSE) est un impératif pour toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d'activité. Depuis 2019, la loi Pacte a érigé la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux en obligation pour toutes les entreprises françaises, sans exception. La Responsabilité Sociale de l'Employeur (RSE) vise à améliorer la qualité de vie des collaborateurs et de toutes les parties prenantes de l'entreprise. Les DRH se mobilisent de plus en plus, avec 89% d'entre eux concentrés sur le bien-être au travail. Malgré cette avancée, la responsabilité sociale reste un domaine très/trop peu exploité par de nombreuses entreprises. Comprendre ses enjeux est une chose, mais sa mise en œuvre en est une autre. Quels sont les enjeux de la RSE ? La création de valeur partagée constitue le socle de cette approche, où répondre aux attentes des différentes parties prenantes engendre une valeur aussi bien pour l'entreprise que pour la société dans son ensemble. La gestion des risques s'en trouve renforcée, offrant à l'entreprise une meilleure préparation face aux enjeux de réputation et de conformité réglementaire. Sur le plan concurrentiel, l'engagement dans la RSE donne un avantage notable, l'image perçue par le public et les investisseurs pouvant faire la différence sur le marché. L'attrait pour les talents constitue un autre avantage majeur, les politiques RSE séduisant particulièrement les jeunes générations qui accordent une grande importance aux valeurs sociales et environnementales. L'innovation et l'efficacité sont également stimulées, la RSE incitant à repenser les processus pour réduire l'impact environnemental et social, tout en encourageant des pratiques novatrices. Enfin, l'intégration de la RSE favorise une durabilité à long terme, non seulement pour l'entreprise elle-même mais aussi pour les communautés dans lesquelles elle évolue, contribuant ainsi à un développement harmonieux et équilibré. Cet ouvrage sera un outil précieux pour les employeurs, les responsables RH, les employés, les représentants du personnel, les avocats, les conseillers prud'homaux, les inspecteurs du travail, ainsi que pour les décideurs publics et privés de tous niveaux. Il invite à une réflexion approfondie sur la responsabilité sociale de l'employeur et interpelle sur les réponses juridiques à apporter 
650 |a Sécurité du travail  |z France  |y XXIe siècle 
650 |a Conditions de travail  |z France  |y XXIe siècle 
650 |a Employeurs  |x Responsabilité  |z France  |y XXIe siècle 
650 |a Responsabilité sociétale  |z France  |y XXIe siècle 
650 |a Droit du travail  |z France  |y XXIe siècle 
700 1 |a Petit, Franck,  |d 1968-....,  |c juriste.  |4 aut 
776 0 |0 278477054  |t La responsabilité sociale de l'employeur (RSE)  |o santé et sécurité au travail, stress et violence au travail, risques psychosociaux, harcèlements, risques environnementaux, prévention et réparation des risques professionnels, qualité de vie au travail  |f Sophie Garnier,... Franck Petit,...  |e 2e édition  |d 2024  |c Paris La Défense  |n Gualino, un savoir-faire de Lextenso  |p 1 vol. (173 p.)  |s Guides pro de l'entreprise  |z 978-2-297-26863-9 
856 4 |5 452349901:859764559  |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://univ.scholarvox.com/book/88968721  |z Accès Université d'Orléans et IFPM 
997 |0 1336031  |1 Livre numérique  |a Ressource numérique  |b INSA  |b ENSA  |c 0/Bibliothèque numérique/  |c 1/Bibliothèque numérique/ScholarVox (ebooks)/