Jeux et outils pour conduire le changement : optimisez votre démarche avec la Marelle du changement®
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| Главные авторы: | , |
|---|---|
| Другие авторы: | |
| Формат: | Livre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
Issy-les-Moulineaux :
ESF
2014.
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Примечание: |
Couverture. https://static.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782710136293.jpg Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 194 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Jeux et outils pour conduire le changement, optimisez votre démarche avec la Marelle du changement®, Laurent Dufourt, Richard Bourrelly, 2e édition, Issy-les-Moulineaux, ESF, 2014, 1 vol. (191 p.), Formation permanente, 978-2-7101-2669-0 |
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| 100 | 1 | |a Dufourt, Laurent. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Jeux et outils pour conduire le changement : |b optimisez votre démarche avec la Marelle du changement® |c Laurent Dufourt, Richard Bourrelly ; préface de Michel Saloff-Coste. |
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| 500 | |a La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 194 p. | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 505 | 0 | |a 1re partie, Comprendre les enjeux -- 2e partie, Mettre en pratique -- 3e partie, Pour aller plus loin -- Chapitre 1, Quel délai visez-vous pour que le changement soit mis en oeuvre de façon effective ? -- Chapitre 2, Comment mesurez-vous objectivement l'importance du changement ? -- Chapitre 3, Quelles sont les résistances auxquelles vous allez être confronté ? -- Chapitre 4, Quel est le principal message de vos actions d'accompagnement ? -- Chapitre 5, Quel est votre plan d'accompagnement du changement ? -- Chapitre 6, Comment concevoir vos jeux ? -- Chapitre 7, Comment déployez-vous les actions d'accompagnement ? -- Chapitre 8, Mesurez-vous l'avancement du changement ? -- Exercice 1, Déterminer l'horizon temporel du changement -- Exercice 2, Décider des départements de l'entreprise sur lesquels prioriser les actions -- Exercice 3, Constituer votre équipe et votre réseau du changement -- Exercice 4, Choisir le message directeur -- Exercice 5, Allouer budget et ressources humaines entre jeux, communication, formation et coaching -- Exercice 6, Dimensionner les équipes de conduite du changement -- Exercice 7, Déterminer le message directeur du jeu en appliquant le principe d'auto-efficacité -- Exercice 8, Élaborer quatre types de jeu en fonction de quatre messages possibles pour conduire le changement -- Exercice 9, Mettre en place un jeu sur plusieurs continents -- Exercice 10, Évaluer le succès de votre jeu -- Programme d'une session de formation -- Liste des jeux cités -- Bibliographie -- Index | |
| 506 | |a L'accès à cette ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 538 | |a Configuration requise : navigateur internet | ||
| 650 | |a Gestion de projets | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 700 | 1 | |a Bourrelly, Richard. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Saloff-Coste, Michel, |d 19..- |4 aui | |
| 776 | 0 | |0 180839942 |t Jeux et outils pour conduire le changement |o optimisez votre démarche avec la Marelle du changement® |f Laurent Dufourt, Richard Bourrelly |e 2e édition |c Issy-les-Moulineaux |n ESF |d 2014 |p 1 vol. (191 p.) |s Formation permanente |z 978-2-7101-2669-0 | |
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