Diversité et inclusion, pourquoi l'entreprise ne peut plus attendre
Ce livre est une invitation puissante à passer de la parole aux actes dans le monde de l'entreprise, un appel à l'action pour celles et ceux - salariés, dirigeants, RH, managers - qui comprennent que la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont plus des options, mais des impérat...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριοι συγγραφείς: | , |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | , |
| Μορφή: | Livre numérique |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
La Tour d'Aigues :
éditions de l'aube
2025.
Paris : Cyberlibris |
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Σημείωση: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782815964838.png Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Diversité et inclusion, pourquoi l'entreprise ne peut plus attendre, Adrien & Fabien Figula Letort, 2025, La Tour d'Aigues, éditions de l'aube, 1 volume (204 pages), Paroles d'acteurs, 978-2-8159-6482-1 |
| LEADER | 02596nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1318324 | ||
| 008 | 250526s2025 xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN285060600 | ||
| 020 | |a 9782815964838 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Figula Letort, Adrien. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diversité et inclusion, pourquoi l'entreprise ne peut plus attendre |c Adrien & Fabien Figula Letort ; en collaboration avec Alexandra Fresse-Eliazord ; préface de Gabriela Ramos,... |
| 260 | |a La Tour d'Aigues : |b éditions de l'aube. | ||
| 260 | |a Paris : |b Cyberlibris, |c 2025. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782815964838.png | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Notes bibliographiques | ||
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Ce livre est une invitation puissante à passer de la parole aux actes dans le monde de l'entreprise, un appel à l'action pour celles et ceux - salariés, dirigeants, RH, managers - qui comprennent que la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont plus des options, mais des impératifs pour l'avenir des entreprises. Forts de vingt ans d'expérience en direction de grandes entreprises, Adrien et Fabien Figula Letort sont portés par un engagement associatif de longue date. En 2021, ils fondent AFL Diversity, devenant ainsi des pionniers de la transformation des entreprises françaises pour une inclusion authentique et durable. À travers leur histoire personnelle et des témoignages de managers engagés, ces deux entrepreneurs dévoilent une vision forte : celle d'une entreprise moderne où la diversité est un véritable moteur de performance, d'innovation et de résilience | ||
| 650 | |a Discrimination dans l'emploi | ||
| 650 | |a Diversité culturelle | ||
| 650 | |a Multiculturalisme en milieu de travail | ||
| 700 | 1 | |a Figula Letort, Fabien. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Fresse-Eliazord, Alexandra, |d 1975- |4 clb | |
| 700 | 1 | |a Ramos, Gabriela, |d 1964- |4 aui | |
| 776 | 0 | |0 283969679 |t Diversité et inclusion, pourquoi l'entreprise ne peut plus attendre |f Adrien & Fabien Figula Letort |d 2025 |c La Tour d'Aigues |n éditions de l'aube |p 1 volume (204 pages) |s Paroles d'acteurs |z 978-2-8159-6482-1 | |
| 856 | 4 | |5 452349901:855174811 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://univ.scholarvox.com/book/88968181 |z Accès Université d'Orléans et IFPM | |
| 997 | |0 1318324 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/ScholarVox (ebooks)/ | ||