La rémunération n'est pas qu'une question d'argent : définir et mettre en place une stratégie adaptée
Êtes-vous à l'aise pour parler de rémunération ? La réponse est rarement oui ! On pense que la politique de rémunération est une formalité, qu'il suffit de définir les règles et le tour est joué. Et pourtant... ! Une politique de rémunération soulève de multiples questions aussi techniq...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Outros autores: | |
| Formato: | Livre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Malakoff :
Dunod
2025.
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| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100882281.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • La rémunération n'est pas qu'une question d'argent, définir et mettre en place une stratégie adaptée, Sandrine Dorbes, 2025, Malakoff, Dunod, 1 volume (184 pages), 978-2-10-087284-8 |
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| 245 | 1 | 0 | |a La rémunération n'est pas qu'une question d'argent : |b définir et mettre en place une stratégie adaptée |c Sandrine Dorbes ; avec la participation de Maître Isabelle Schwab. |
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| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100882281.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. | ||
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Êtes-vous à l'aise pour parler de rémunération ? La réponse est rarement oui ! On pense que la politique de rémunération est une formalité, qu'il suffit de définir les règles et le tour est joué. Et pourtant... ! Une politique de rémunération soulève de multiples questions aussi techniques que sensibles. On peut cacher la poussière sous le tapis quelques temps, mais ça finit toujours par affecter la confiance et l'engagement des équipes, ainsi que la marque employeur de l'entreprise. À travers le parcours d'une candidate, de sa remise de diplôme à son premier poste de manager ce livre met en avant tous les ressorts et les pièges que l'on rencontre et qui nous empêchent d'avoir un dialogue social apaisé. Eh non, la rémunération ce n'est pas qu'une question d'argent ! | ||
| 650 | |a Égalité de rémunération | ||
| 650 | |a Politique salariale | ||
| 650 | |a Salaires |x Gestion | ||
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